Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 73 - ENTRELACS
Offre n° 202FQSV
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
73 - ENTRELACS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2026
Dans le cadre du recensement de la population qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 14 février 2026, la commune recrute 4 agents recenseurs pour effectuer la collecte des données sur le terrain. Les agents recenseurs participeront à une formation obligatoire début janvier (le 12 janvier) pour se familiariser avec les règles du recensement. Ils devront ensuite réaliser une tournée de reconnaissance afin de repérer et valider leur secteur de collecte. Les agents recenseurs auront pour missions de déposer et récupérer les questionnaires dans les délais impartis, de suivre régulièrement l'avancement de leur travail en lien avec le coordonnateur du recensement, et de restituer l'ensemble des documents à la fin de la collecte. Profil recherché : Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies. Une bonne connaissance du territoire communal est fortement appréciée. Moyen de locomotion personnel indispensable, sauf pour le secteur d'Albens-centre. Ce critère se justifie pour les déplacements chez les administrés dont l'habitation n'est pas desservie par les transports en commun. Le matériel requis pour la mission inclut un téléphone portable personnel. Organisation du travail : La mission débutera par environ 2 demi-journées de formation et repérage du secteur au début du mois de janvier. Ensuite, du 15 janvier au 14 février 2026, les agents seront en charge de la collecte des données sur le terrain. Les agents devront être disponibles quotidiennement, y compris le samedi, avec une amplitude horaire variable selon les disponibilités des habitants à rencontrer. Aucun congé ne sera possible pendant cette période. Rémunération : La rémunération sera forfaitaire et dépendra de la taille du secteur confié, comprenant au maximum 300 logements. La rémunération se compose de : 1 € brut par feuille de logement remplie. 1,50 € brut par bulletin individuel rempli. 30 € brut pour une journée de formation et/ou une demi-journée de repérage. Un forfait de 100 € brut pour l'utilisation d'un véhicule personnel (sauf pour les secteurs très centralisés comme Albens-centre). Aucun congé n'est possible durant la période du recensement.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Indemnité transports
- La rémunération se base sur la taille du secteur
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Discrétion et respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisation Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.entrelacs-savoie.fr/
Mme Perrine CANTRAINE89 PLACE DE L'EGLISE73410 Entrelacs
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