Réaliser les activités de production sur un ou plusieurs outils de production en appliquant et en respectant les règles de sécurité, qualité, environnement et productivité Selon son poste défini sur ligne, de la réception des matières premières jusqu'à la mise à disposition des produits finis en magasin, l'opérateur de production doit : - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Réaliser des opérations de production (alimentation et engagement des matières premières, montage cisaille, opération de parachèvement, pesée des produits, conditionnement, évacuation etc .) - Produire des pièces conformément aux instructions en réalisant les réglages nécessaires - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecter, signaler les anomalies concernant le produit ou l'outil - Entretenir son outil de production et effectuer la maintenance 1er niveau - Renseigner les documents de production - Participer à la traçabilité du produit (étiquette, marquage etc.) - Assurer la formation au poste des nouveaux entrants - Participer aux améliorations (production / qualité / SST / environnement), aux projets de l'équipe et ou de l'entreprise L'opérateur de production peut être amené à réaliser des activités à caractère logistique : - Assurer la manutention des matières premières, des produits et des consommables - Réaliser la préparation des matières premières - Assurer les flux d'entrée et de sortie des machines - Assurer le chargement et déchargement des véhicules - Manutentionner les produits (matière première, produits finis, consommables) - Assurer l'emballage de produits en sortie de ligne de production ou réemballage des produits ayant subi des dommages sur parc ou nécessitant une modification de conditionnement pour répondre aux attentes clients - Garantir la bonne application du protocole transport (par lui-même et par les chauffeurs) En complément, ci-dessous, les primes versées aux salariés postés 2*8 au sein de notre entité ArcelorMittal Centres de Services : -Indemnité Habillage et Déshabillage : 25% du taux horaire brut de base sur une base 35 heures -Paniers de jours : 2,65 euros par jour travaillé (6h de travail effectif) -Indemnité casse-croûte : 50% du taux horaire brut de base sur une base 35 heures -Prime de 13ème mois -Prime de vacances : 830 euros bruts / an -Prime de transport : 0,153 par kilomètre dans la limite de 45 km aller/retour par jour travaillé. Le versement de la prime de transport est conditionné à une journée de travail effectif. La prime est proratisée en fonction du nombre de jours de présence dans le mois Particularité : Pour le personnel posté 3*8, les majorations de nuit s'élèveront à hauteur de 50% du taux horaire pour l'ensemble des heures réalisées dans le cadre du poste pour la partie du cycle de nuit. Paniers de nuit