Au sein d'une équipe répartie sur 3 sites (Ciboure, Arcachon et La Rochelle) et sous l'autorité du Président et de la Secrétaire générale, le chargé de mission (h/f) devra assurer un appui technique auprès des professionnels de la pêche afin notamment de promouvoir et représenter les intérêts généraux de la filière et de conseiller et assister les professionnels de la région Nouvelle-Aquitaine. Il/Elle sera un interlocuteur et un relais auprès des autres structures professionnelles, des administrations, des collectivités et des instances partenaires. Il/Elle devra suivre et analyser les problématiques relatives à la gestion de la ressource, à la planification maritime et à l'environnement marin. Missions principales : 1. Réglementation et droits de pêche Assurer la rédaction de la règlementation régionale liée à la gestion des ressources (délibérations rendues obligatoires par arrêtés préfectoraux) et sa mise à jour régulière en fonction de l'évolution du contexte règlementaire ou des attentes des entreprises de pêche ; Assurer la gestion de certaines licences de pêche notamment celles des navires de Charente-Maritime, des litiges et des procédures contentieuses liées à ces licences ; Être référent sur les thématiques « sécurité maritime », « formation » Assurer le suivi des sujets « pêche à pied », « coquillage », « sanitaire » Mettre en œuvre au niveau régional le réseau REPAMO « Réseau de surveillance des pathologies des mollusques » 2. Conseil et expertise technique sur la planification maritime et l'environnement marin En appui des membres de l'équipe du CRPMEM : Suivre les travaux du Conseil Maritime de Façade ; Conseiller et assister les professionnels de la région Nouvelle-Aquitaine sur les projets de parcs éoliens en mer en Sud-Atlantique ; Etre en veille et réactif sur les autres thématiques relatives aux usages marins en Charente-Maritime ; Réaliser l'appui nécessaire à la représentation de la pêche professionnelle dans le Parc Naturel Marin Estuaire de la Gironde et Mer des Pertuis 3. L'appui administratif à la gestion de la structure : Participer à la mise en œuvre de la politique décidée par le Conseil d'administration ; Participer à la préparation ainsi qu'au reporting des réunions du Conseil d'administration, des commissions internes, et y assister ; Si besoin, participer à l'organisation des opérations de promotion et de communication.