Rattaché (e) au Directeur, vous êtes garant de la bonne exécution des mandats de protection confiés à l'Association et contribuez au fonctionnement général et au développement de l'activité de la structure. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Le développement, la gestion et le pilotage des activités des services à savoir : - Concevoir et mettre en œuvre le projet institutionnel au sein des services en concertation avec les équipes et la direction, - Contribuer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet de service, - Coordonner les interventions de vos équipes et supervisez les délais et la qualité du service rendu, - Garantir l'exercice de mesures de protection des majeurs dans le respect du mandat et des règles propres aux établissements médico-sociaux, - Développer et soutenir le lien avec les partenaires locaux et les tribunaux, - Evaluer les actions menées par les services, - Garantir la mise en place des outils de la loi du 5 mars 2007, - Contrôler l'évolution et le respect des procédures, - Contrôler l'affectation et la répartition des tâches des membres des équipes. Le management des professionnels sous votre responsabilité à savoir : - Organiser et coordonner le travail des équipes, - Contribuer aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des personnes en mesures de protections, - Programmer les activités des services, - Apporter un soutien et un appui technique aux membres des équipes dans la réalisation de leurs missions, - Repérer et développer les compétences individuelles et collectives des membres des équipes, - Identifier les besoins et les difficultés des membres des équipes et tenter d'y répondre, - Prévenir et gérer les conflits entre les différents membres des équipes, - Animer et conduire les réunions des équipes. Connaissance indispensable des dispositifs liés aux mesures de protection et du public handicapé.