Agent(e) social(e) polyvalent de jour (H/F)

Agent(e) social(e) polyvalent de jour (H/F) 56 - ILE AUX MOINES

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Offre n° 202FTNC
Agent(e) social(e) polyvalent de jour (H/F)

56 - ILE AUX MOINES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 janvier 2026

La Résidence Léon Vinet de l'Ile-aux-moines, EHPAD accueillant 21 personnes âgées dépendantes recherche : Un(e) agent(e) social(e) polyvalent(e) pour compléter son équipe d'une dizaine de salariés. L'agent(e) social(e) de jour exerce son activité sur un poste polyvalent d'agent d'accompagnement social/de faisant fonction d'aide-soigant(e) et d'agent de bio-nettoyage et de buanderie. MISSIONS ET ACTIVITES L'agent(e) social(e) polyvalent de jour : Suivant le poste d'affection du jour: - Procède à l'installation des résidents pour les petits-déjeuners et aide à la prise pour ceux qui en ont besoin, - Aide au service du déjeuner, à la plonge et l'entretien de la salle de restaurant, - Aide aux mises aux toilettes, - Aide aux mises à la sieste, - Assure l'entretien des locaux de l'Ehpad - Assure l'entretien du linge des résidents, le linge plat ainsi que la distribution du linge, - Assure l'accueil des familles et visiteurs, - Aide à la distribution des goûters et prise des goûters, - Assure l'accompagnement social des résidents (temps individualisé - sorties - jeux) en fonction de l'organisation des animations, - Aide au service du diner et aide à la prise des repas du dîner en chambre et/ou en salle de restaurant, - Assure le transfert des résidents, - Assure le coucher des résidents, - Transmissions : sur logiciel métier TitanLink - Participe à la démarche qualité CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires de travail en 7 heures (en semaine) par roulement (matin ou après-midi) - Travail un week-end sur trois sur un poste de soignant(e) en 9h00 ou 10h00. - Carte bateau prise en charge par l'employeur SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE - Connaissances des règles d'hygiène afférentes à l'entretien des locaux - Connaissances des règles d'hygiène afférentes au traitement du linge, - Connaissance des protocoles d'hygiène et de gestion de l'urgence, - Aptitude au travail en équipe, - Sens de l'organisation, discrétion et disponibilité. - Savoir alerter (collègues, médecin, Samu, pompiers) - Aucun diplôme pré-requis

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires fractionnés
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes dim/férié et nuits - Prime annuelle à partir de 6 mois d'ancienneté -
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
  • Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

RESIDENCE LEON VINET (EHPAD)

20 à 49 salariés


Mme Violaine LE FLAHEC

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