Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons en CDD temps partiel jusqu'au 06/02 minimum (renouvellement possible), un.e travailleur.se social.e pour le Pôle logement de Nantes qui comprend 8 salariées et Marina, la cheffe de service, qui portent différentes actions d'accompagnement logement : - Mesures ASSL de Nantes Métropole et du Département - Gestion locative pour certains logements, - Inter Médiation Locative (IML), mesures d'accompagnement et logements en gestion sur Nantes métropole et la COMPA - Maison Relais jeunes Au sein du Pôle logement, vous interviendrez plus spécifiquement sur des mesures ASSL à Nantes métropole (Accès et sous location) et sur la maison relais. Pour les mesures du FSL : - Proposer un accompagnement social lié au logement aux ménages - Donner des repères dans le logement et l'environnement, favoriser l'émergence de projets, et garantir les droits et obligations des ménages en matière locative, - Sécuriser et accompagnement l'accès au logement autonome des ménages, - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire Pour la maison relais : - Travailler en lien avec les partenaires pour la coordination des projets personnalisés des jeunes - Organiser la vie collective et faire appliquer le règlement intérieur - Organiser des temps d'animation collective et de loisirs - Favoriser la participation des résident.es Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau 5 - Connaissance du public jeune en errance est un + - Permis B - Aptitude au travail en équipe - Capacités d'écoute, d'évaluation et rédactionnelle. Conditions de recrutement CDD temps partiel (0.5 etp) à terme imprécis. Durée minimum jusqu'au 06/02/2026 Salaire selon convention collective CHRS- groupe V Avantages : Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, œuvres sociales, indemnités kilométriques vélo