Infirmier scolaire H/F Longchamp (21) 21 - LONGCHAMP
Offre n° 202FVRV
Infirmier scolaire H/F Longchamp (21)
21 - LONGCHAMP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Vous souhaitez participer à la politique éducative de l'établissement scolaire et ainsi contribuer à la réussite des élèves ? Le lycée Henri Moisand recherche leur futur(e) infirmier(ère) scolaire ! Acteur(trice) clé(e) de la communauté éducative : vous impulsez et développez une véritable dynamique d'éducation à la santé au sein de l'établissement, tout en contribuant à l'évaluation des actions de prévention et de promotion de la santé mises en œuvre. Vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être, la santé et la réussite scolaire de tous les élèves. Vos missions sont : - Accueil, écoute et accompagnement de tout élève dans le cadre de consultations infirmières dédiées, en apportant une réponse adaptée à chaque situation. - Identification des besoins de santé, diagnostic infirmier et élaboration d'une démarche de soins individualisée. - Conseil, information et sensibilisation des élèves en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. - Participation au suivi de la santé globale des élèves et contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. - Contribution à l'intégration et à l'accompagnement des enfants et adolescents à besoins particuliers en lien avec les équipes éducatives et les partenaires. En savoir plus sur « être infirmier(ère) de l'éducation nationale » : https://www.education.gouv.fr/etre-infirmier-de-l-education-nationale-et-de-l-enseignement-superieur-1715 Conditions particulières d'exercice : Avantages : rythme de travail régulier (pas de travail le week-end) Vacances scolaires Profil recherché : Titulaire a minima d'une licence (ou diplôme équivalent requis pour l'exercice de la profession d'infirmier-ère), vous disposez idéalement d'une première expérience, notamment auprès d'un public enfant ou adolescent. Professionnel-le de santé engagé-e, vous mettez vos compétences au service du bien-être, de la santé et de la réussite des élèves. Vos savoirs Vous maîtrisez les techniques infirmières liées à votre domaine d'exercice. Vous possédez de solides connaissances en psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. Vous exercez dans le respect du cadre légal et des règles déontologiques de la profession. Vous connaissez l'organisation territoriale en matière de santé et de soins. Votre savoir-faire Vous savez évaluer les attentes et les besoins du public accueilli dans une approche globale et bienveillante. Vous êtes en capacité de conseiller et d'accompagner le ou la chef(fe) d'établissement sur les questions de santé et de prévention. Vous savez établir un diagnostic infirmier et assurer un suivi adapté. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement aux actions menées au sein de l'établissement. Votre savoir-être Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'écoute. Autonome et organisé(e), vous savez prioriser vos actions. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous instaurez un climat de confiance avec les élèves, les familles et les équipes. Rigoureux(se) et fiable, vous agissez avec professionnalisme. Vous respectez strictement la discrétion professionnelle et faites preuve de diplomatie en toute circonstance.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.5 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT
500 à 999 salariés
L'Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé Mme LAURA HAUTELIN
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