L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 31/12/2026. Dans le cadre du développement de ses missions, l'Udaf 74 recrute un-e conseiller(ère) social(e) pour intervenir : - au sein de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives, - au sein du Point Conseil Budget (PCB), - et dans le suivi des activités du service. MISSIONS 1. Prévention des expulsions locatives (Équipe mobile) - Rencontrer les ménages menacés d'expulsion, établir un diagnostic socio-économique et proposer des solutions adaptées. - Travailler en partenariat avec les bailleurs, les services sociaux, la CAF, les CCAS, les huissiers et les institutions judiciaires. - Participer aux actions de prévention et aux instances locales (CCAPEX, réunions de coordination, etc.). - Contribuer au maintien du logement pour les publics accompagnés. 2. Accompagnement budgétaire - Point Conseil Budget (PCB) - Accueillir, informer et accompagner les personnes rencontrant des difficultés budgétaires. - Réaliser des diagnostics budgétaires approfondis et proposer des solutions adaptées. - Apporter un soutien aux familles dans la gestion quotidienne du budget et dans les démarches financières. - Mettre en œuvre des actions collectives ou individuelles de prévention budgétaire. - Participer à la promotion, au développement et au suivi de l'activité du PCB. 3. Suivi des activités du service - Contribuer à l'analyse, à la mise à jour et au suivi des données d'activité. - Participer à la rédaction de bilans, rapports et outils de pilotage. - Participer à la dynamique collective du service (réunions, échanges de pratiques, formations). PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme requis : BTS Économie Sociale Familiale (ESF). - Expérience souhaitée dans le domaine du logement, de l'accompagnement budgétaire ou social. - Connaissance du cadre juridique du logement et des procédures d'expulsion appréciée. - Capacités d'écoute, d'analyse, de rigueur et de travail en réseau. - Permis B et véhicule indispensables (interventions à domicile sur le département). ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/12/2026. - Poste basé à Meythet, déplacements fréquents dans le département. - 37h hebdomadaires avec 12 jours de RTT + 4 jours de repos offerts par l'Udaf. - Mutuelle prise en charge par l'employeur. - Rémunération entre 2100 € et 2684 € brut mensuel, selon expérience et convention collective du 15 mars 1966.