CONTEXTE La communauté de communes Loire Layon Aubance (19 communes - 57 000 habitants) est une collectivité de service public local qui agit au quotidien pour l'entretien des espaces publics des communes. Vous prenez la responsabilité des services techniques du secteur 3, chargés de l'entretien des 6 communes du secteur, en coordonnant plusieurs équipes spécialisées (espaces verts, bâtiments, proximité, voirie - soit une trentaine d'agents au total). MISSIONS 1/ Pilotage du secteur et management - Coordonner l'activité globale du secteur et encadrer les responsables de service. - Organiser, planifier et prioriser les interventions, y compris en situation d'urgence. - Garantir la sécurité des agents, des usagers et la qualité du service rendu. 2/ Projets techniques et expertise bâtiment - Être le référent technique des élus sur le patrimoine bâti communal. - Piloter les projets de rénovation, de mise aux normes et d'investissement. - Suivre les chantiers (qualité, coûts, délais, conformité réglementaire). 3/ Gestion administrative et financière - Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement. - Participer aux marchés publics et au suivi des contrats. - Gérer les ressources humaines du secteur (besoins, évaluations, formations). CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet 37h30/semaine, poste basé à Mozé-sur-Louet (centre technique), déplacements fréquents sur le territoire, encadrement direct de 4 agents. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un métier qui a du sens : un rôle central au service des communes, avec un impact direct sur le cadre de vie, la qualité des équipements publics et l'accompagnement des élus. - De nombreux avantages : rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime mobilité durable + CNAS + RTT (15 jours) + véhicule de service + participation employeur mutuelle et prévoyance. PROFIL - Formation ou parcours professionnel démontrant une capacité à piloter des services techniques et à coordonner des équipes. - Expérience managériale confirmée sur un poste de responsabilité technique. - Permis de conduire B obligatoire. CANDIDATURE ET INFORMATIONS - CV + lettre de motivation - Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 - Après clôture de l'appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions. ==>>> OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA rubrique Entreprendre et travailler <<<==