Intégration : Au sein d'une équipe dynamique composée d'un directeur et d'une assistante. Missions principales : Gestion des dépenses et recettes courantes : Vérification des factures, engagement, liquidation, mandatement et titrage. Saisie et contrôle des pièces comptables : Factures, bons de commande et régies d'avances/recettes. Suivi budgétaire : Réalisation de tableaux de bord synthétiques, préparation des décisions modificatives et participation à l'élaboration du budget. Relations externes et internes : Collaboration avec les fournisseurs, la DGFIP, les services internes et les élus. Opérations comptables spécifiques : Amortissements, inventaire, FCTVA et subventions. Tâches polyvalentes : Secrétariat financier, classement, archivage et gestion des fournitures. Profil et conditions requises : Compétences : Maîtrise des règles de comptabilité publique (M57 + M4) et des outils bureautiques (Word, Excel). Qualités : Rigueur, organisation, discrétion, autonomie et sens du service public. Expérience : Souhaitée en comptabilité publique, mais ouverte aux débutants (concours ou contractuel). Conditions de travail : Temps de travail : Temps complet (37h/semaine), avec mercredi après-midi non travaillé. Rémunération : Grille indiciaire adjoint administratif + 13ème mois + primes IFSE et CIA. Avantages : 25 jours de congés + 11 jours de RTT, CNAS et amicale, mutuelle et prévoyance prises en charge par l'employeur.