Vous serez recruté pour des remplacements de congès pour une durée de 5 semaines Entretien courant : Il est en charge principalement du : - petit entretien quotidien (en parties communes, parties privatives, espaces extérieurs.) intéressant les interventions d'électricité élémentaire, la plomberie, la menuiserie, la serrurerie, en fonction de son niveau d'habilitation. - gros entretien des sols, - maintien du fonctionnement des installations existantes et des équipements (fréquence de contrôles à assumer), des tests et contrôle des exploitants. Sécurité : - Il veille au respect des aspects réglementaires concernant la sécurité et l'hygiène sanitaire, conformément au cahier établi par la Direction Technique du Siège. - Il alimente et assure le suivi des entretiens sur la tablette via l'application E-Carnet Services : - Assurer la sécurité des accès et l'entretien des abords. - Assurer le petit entretien des véhicules. - Déménager le mobilier des résidents en garde-meubles. - Aménager les salles pour certains événements. - Changer les bonbonnes d'eau. - Sortir et rentrer les containers d'ordures ménagères. - Assurer le tri collectif. Assistance technique : Il exerce un rôle d'assistance technique et d'alerte auprès du Directeur en matière de sensibilisation aux risques. - Effectuer les états des lieux. - Dresser un inventaire de différents stocks. - Effectuer divers aménagements (cf cahier des charges). - Assurer, une fois par an, une inspection globale des bâtiments et des espaces extérieurs. - Consigner ces observations sur un registre d'entretien. Contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs : - Assurer le suivi des prestations fournies. - Gérer le planning d'interventions contractuelles. - En rendre compte, chaque trimestre, au Directeur. Ces prestations concernent : - Les ascenseurs. - Le chauffage / ECS (Eau Chaude Sanitaire). - La robinetterie. - L'installation électrique - VMC (Ventilation Mécanique). - La cuisine. - La sécurité incendie. - Les espaces verts. Travaux d'aménagement et d'amélioration : - Réaliser des petits travaux d'aménagement (dès lors qu'ils n'entravent pas la sécurité, par exemple la réfection de chambres). - Effectuer divers petits travaux d'équipement (installation d'étagères, fixation de miroirs, de cadres, de tringles, pose de rideaux.). - Gérer et bien effectuer le lessivage ou la remise en peinture des murs et plafonds dans les circulations et locaux communs. - Protéger les angles des murs. - Améliorer le cheminement extérieur des câbles informatiques ou des fils électriques, afin d'éviter les chutes (installer des goulottes spécifiques). - Pour les gros travaux, contrôler les travaux réalisés par les entreprises extérieures et formaliser le procès verbal de réception. La liste des tâches n'est pas exhaustive ; elle est liée aux spécificités de chaque site. Elle est évolutive. Formation / qualification : - Une formation d'électromécanicien ou d'électricien est fortement recommandée. - Une habilitation électrique. - Une formation plomberie est appréciée. Compétences / connaissances requises : - Maintenance en entretien courant. - Expérience dans la maintenance des établissements recevant du public (ERP) - Aptitudes techniques polyvalentes. - Dispositions pour le bricolage. - Informatique : mail, E-carnet, gestion des réceptions et envois des devis Capacités liées à l'emploi : - Bon esprit d'analyse. - Sens de l'observation. - Esprit d'initiative. Qualités requises : - Relationnel. - Dynamisme. - Disponibilité. - Rigueur. - Soin. - Organisation. - Respect. - Pertinence. - Discrétion.