Vous serez chargé(e) d'assurer la direction et la gestion administrative, financière et comptable de la Caisse des Ecoles et des affaires scolaires. En lien avec le Directeur Général des Services, vous assurez le bon fonctionnement des écoles municipales, vous managez les équipes (affaires scolaires et Caisse des écoles) et garantissez le relationnel avec les équipes de l'éducation nationale. Mission / Conditions d'exercice - Gestion des acquisitions liées aux fournitures, matériels et mobiliers scolaires, - Suivi des demandes de travaux et de matériels émises par les écoles communales en collaboration avec les S.T, - Relation avec les Directeurs d'Ecoles communales, - Management des agents des écoles (ATSEM, cuisinières et agents d'encadrement des cantines) et des agents administratifs du service, - Inscriptions scolaires, suivi de la carte et des secteurs scolaires et relation avec les Parents d'élèves, - Contrôle de l'obligation scolaire, - Elaboration et exécution du budget de la Caisse des Ecoles + traitement de la comptabilité, - Préparation et suivi des Comités de gestion de la Caisse des Ecoles, - Organisation et suivi de la restauration scolaire, - Renseigner les Elus, les services, les agents, tiers et usagers, - Secrétariat lié à la gestion du service, - Préparation des délibérations en lien avec l'activité du service, - Responsable de l'archivage des dossiers du service. Profil / Compétences : - Connaissance du milieu scolaire, - Maîtriser le logiciel de gestion des effectifs scolaires et de restauration, - Maîtriser un logiciel de traitement de texte (Word) et un tableur (Excel), - Culture territoriale (connaissance des compétences des collectivités territoriales, des droits et devoirs des agents), - savoir appréhender les relations avec l'Education nationale, les écoles, les parents d'élèves et les services internes, - maîtriser le cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l'enfance et les actualités en cours, - maîtriser les procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales, - connaître les règles d'hygiène et de sécurité, - savoir coordonner différents acteurs, - savoir mobiliser des compétences managériales : une expérience en management est indispensable, - savoir rédiger des cahiers des charges, contrôler et suivre l'exécution des contrats de marchés publics (matériels, fournitures, produits d'entretien et d'hygiène.), - pouvoir évaluer des dispositifs, - être en capacité de proposer, conseiller et communiquer : disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, - avoir le sens du contact et être à l'écoute. Poste à pourvoir à compter du 1/02/2026 Pour candidater, merci de transmettre votre CV et Lettre de Motivation, par mail, au service DRH de la Mairie de Fourmies jferet@fourmies.fr ou par courrier : Place de Verdun 59610 FOURMIES (avant le 18/01/2026)