Aide sondeur geotechnique (H/F) 81 - Gaillac
Offre n° 202GCBP
Aide sondeur geotechnique (H/F)
81 - Gaillac - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2026
Nous recherchons un Aide Sondeur Géotechnique. Sous la responsabilité du Bureau d'Etudes et en collaboration du sondeur, vous devrez l'aider à : - réaliser des sondage de sols, à l'aide d'une machine et diverses manutentions - effectuer différents tests et recueillir des données relative à sa nature et sa résistance - dépouiller des sondages - suivre les dossiers en collaboration avec l'équipe bureau d'études Poste à temps plein, 39h/semaine. Mission longue. Salaire selon profil et expérience. De niveau BAC, avec une expérience similaire réussie d'au moins 1 an au minimum. Vous avez le sens relationnel et êtes collaboratif, vous avez le sens des responsabilités et des priorités. Vous êtes précis, rigoureux et méthodique, avec le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse. Vous appréciez le travail en extérieur. Vous savez manier une sondeuse ou une mini-pelle et vous possédez de bonnes connaissances en topographie, hydro-géologie et autres... N'attendez plus, contactez-nous rapidement et faisons ensemble, du travail une chance ! "Séverine, Laetitia et Angélique vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ACTUAL GAILLAC 1038
Entreprise spécialisée dans les études de sol Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - une dématérialisation des contrats et bulletins de paie
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