Infirmier 1 ETP (H/F) 59 - PONT A MARCQ
Offre n° 202GDLN
Infirmier 1 ETP (H/F)
59 - PONT A MARCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Conformément aux projets associatifs et du dispositif, placé sous l'autorité de la directrice, l'infirmier dispense des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Pour cela : - Organisation et réalisation des visites médicales en collaboration avec les médecins - Evaluation clinique, prise en charge des problèmes liés à la santé des personnes accompagnées, transmission des informations aux médecins et à l'équipe pluridisciplinaire si nécessaire - Sous la responsabilité du médecin, participation à l'élaboration et à l'évaluation des projets thérapeutiques personnalisés en collaboration avec les équipes éducatives et thérapeutiques - Organisation, accompagnement si besoin et suivi des rendez-vous chez les spécialistes en accord avec les familles - Organisation, préparation et gestion administrative des examens médicaux si besoin - Gestion et entretien de la pharmacie de l'établissement, du matériel et des dispositifs médicaux - Dispensation des soins infirmiers selon son rôle propre et sur prescription médicale, veiller au suivi des prescriptions médicales - Etablissement des protocoles médicaux sous la responsabilité du médecin - Création, gestion et suivi technico administratif des dossiers médicaux des personnes - Préparation et participation aux réunions de synthèse - Organisation et participation aux actes d'éducation et de prévention à la santé de manière individuelle ou collective - Travail en partenariat avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, les professionnels extérieurs et les familles - Accueil, encadre, forme et participe à l'évaluation des étudiants en soins infirmiers - Accompagnement des personnes sur la partie audiophonologie - Effectue des transmissions ciblées et s'assure de la traçabilité des actions Votre profil : - Titulaire du DE Infirmier - Connaissance et expérience auprès d'enfants et adolescents déficients auditifs avec ou sans handicaps associés - Capacité de travail en autonomie, de rendu-compte et d'adaptabilité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- CCN 66 Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
CRESDA
100 à 199 salariés
M. Capucine AUTIN
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