L'agence CRIT Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) (H/F) en CDI pour l'un de ses clients. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un OPC (H/F) en contrat CDI. Rémunération : 38 000 EUR/par an BRUT. Horaires en journée avec déplacements ponctuels sur la GIRONDE (2 jours). Contrat : CDI Vos missions : SUIVI ADMINISTRATIF AVANT DEMARRAGE CHANTIER : - Accompagner la maitrise d'oeuvre dans les dossiers de consultation des entreprises avec cahier des clauses administratives particulières, - Etre l'interlocuteur privilégié du client pour la maîtrise d'oeuvre et l'expression des besoins avant les lancements de chantier, - S'assurer de l'obtention des avis techniques du maitre d'oeuvre. SUIVI DE CHANTIER : - Etablir à partir d'un dossier des marchés de travaux, des bordereaux, des plannings remis par les entreprises, - Organisation des réunions techniques, - Vérifier le bon déroulement du chantier, - Contrôle des déclarations de sous-traitance , - Coordonner l'intervention des concessionnaires. SUIVI DE LA CLOTURE DU CHANTIER : - Suivi des réserves de réception et organiser la levée de réserves - Rédiger et remettre au maitre d'ouvrage un rapport de fin de chantier, - Contrôle et suivi des GPA durant l'année. Compétences et formations attendues : Formation supérieure, BAC+2/5, bâtiment, travaux publics, génie civil. Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces secteurs d'activités (expérience terrain/chantier), Expertise dans le secteur du bâtiment et de la construction, Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, outils de dessin, AUTOCAD). Sens de l'esprit d'équipe, Sens du relationnel, Capacité à prendre des décisions sont les savoirs être à posséder pour effectuer les tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et de l'industrie, en tant que Conducteur de travaux en électricité tertiaire pour un contrat CDI.