1. Stratégie & exécution e-merchandising Concevoir et déployer la stratégie e-merchandising globale, garantissant la cohérence entre les produits, les collections et les priorités business. Organiser la structure du site : hiérarchisation des collections, gestion du menu, stratégie Home Page, mise en avant des nouveautés et opérations commerciales. Piloter le calendrier d'animation hebdomadaire du site, en lien avec les lancements produits et les temps forts marketing. Assurer la complétude, la cohérence et la qualité du catalogue produit, en garantissant l'optimisation continue des pages PLP et PDP (informations, visuels, hiérarchie, performance). Veiller à une expérience d'achat fluide, élégante et cohérente avec l'identité Polène sur tous les marchés et supports. Superviser la production et la qualité des contenus produits (visuels, descriptions, traduction, cohérence stylistique). 2. Analyse & pilotage de la performance Mettre en place un suivi régulier des performances e-merchandising : taux de conversion par produit, add-to-cart, rotation des stocks, efficacité visuelle. Analyser les résultats par catégorie, identifier les écarts et recommander des plans d'action correctifs. Réaliser des analyses de sensibilité (impact d'une mise en avant, d'un changement de visuel, d'une nouvelle hiérarchie produit, etc.). Mener des analyses post-mortem quantitatives et qualitatives pour améliorer la pertinence des futures campagnes et assortiments. Produire un reporting clair et actionnable, partagé avec les différentes équipes. Collaborer avec l'équipe Data pour renforcer la lecture analytique des performances et développer une culture de test & learn. 3. Coordination internationale & cross-fonctionnelle Développer et piloter plusieurs calendriers marketing par zone/pays (Europe, US, Asie.), adaptés aux spécificités locales et à la saisonnalité de chaque marché. Adapter la stratégie e-merchandising selon les performances locales, comportements clients et contraintes culturelles. Assurer la cohérence cross-canal en synchronisant les actions e-commerce avec les campagnes CRM, Paid Media et Image. Travailler en lien étroit avec les équipes Retail internationales pour garantir une exécution harmonisée entre les boutiques et le site. Contribuer activement à la communication et l'alignement transversal entre les équipes globales (digital, image, collection, retail). 4. Management & collaboration Manager, accompagner et faire monter en compétences un(e) eMerchandiser Junior. Donner le tempo et les lignes directrices aux équipes CRM et Paid Media sur les priorités commerciales. Assurer une forte relation et collaboration avec l'ensemble des parties prenantes : Image, Brand, Data, Retail, Collection et équipes internationales. Pré-requis du poste Nos attentes Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en e-merchandising ou en e-commerce au sein d'une marque premium ou internationale. Vous combinez une forte sensibilité produit et esthétique avec une approche data-driven et analytique. Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage multi-marchés et la coordination de calendriers marketing complexes. Vous parlez anglais professionnellement et appréciez travailler dans un environnement multiculturel. Vous faites preuve de rigueur, de structure et d'un excellent sens du détail et de l'exécution. Vous savez collaborer efficacement avec des équipes variées et aligner plusieurs parties prenantes autour d'un même objectif.