AES ou AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F) 85 - LES HERBIERS
Offre n° 202GFBX
AES ou AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)
85 - LES HERBIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Pour personne en situation de handicap Fonction : accompagnant de nuit Accompagnement des résidents - Sur les actes essentiels de la vie quotidienne - Sur les conduites d'activités - Être en mesure de proposer des activités favorisant la cohésion du groupe, le développement de compétences et le maintien des acquis. - Sur les points saillants de son projet d'accompagnement individualisé Prendre en compte les projets personnalisés des résidents - En lien avec le résident - En lien avec l'équipe - En lien avec le chef de service Participation aux différentes réunions institutionnelles : - Réunions de service - Réunions des accompagnants de nuit - Diverses réunions à l'échelle de l'établissement/association Participation aux transmissions orales au début/fin de service Lecture des transmissions sur le logiciel métier et générer des transmissions écrites durant le service Participation à l'organisation globale de l'établissement - Etre attentif.ve au bon déroulement général du service et être en proposition d'aménagement le cas échéant. - Etre attentif.ve aux dysfonctionnements matériels et interpeller les personnes compétentes pour y remédier par le biais du logiciel métier - Informer l'astreinte de toute situation mettant en cause la sécurité et le bien-être des usagers - Avoir le souci de la bonne tenue générale de l'établissement (propreté, hygiène, sécurité) - Assurer l'entretien du linge (résidents non autonomes, établissement) Diplôme Aide-soignant, AES Bonnes connaissances du secteur médico-social par expérience et formation professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- CCNT 51
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ASSOCIATION HANDI-ESPOIR
10 à 19 salariés
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