Offre n° 202GJPL
CHEF/ CHEFFE DE CHANTIER GO (H/F)

Actualisé le 08 janvier 2026

Poste à pourvoir au 01/02/2026 sur le département de LA REUNION. Fort de plus de 650 salariés, le Groupe NDA gère plusieurs sociétés spécialisées dans le BTP à la Réunion et à Mayotte. L'activité du Groupe s'étend de la construction en GO classique, aux métiers de la construction en Bois, en passant par ceux du génie climatique. La société CTA (246 salariés), basée sur la Réunion, est spécialisée en construction gros œuvre (logements, écoles, bureaux et équipements divers). Nous recherchons un chef de chantier engagé et motivé de formation BAC à BAC +2 Génie civil /Bâtiment (type BAC PRO, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil), ou expérience équivalente, ayant une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en gros œuvre (Logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels).

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3750.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Téléphone mobile
Véhicule

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Bâtiment gros oeuvre

Compétences

Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)Cette compétence est indispensable
Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructureCette compétence est indispensable
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)Cette compétence est indispensable
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premièresCette compétence est indispensable
Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantierCette compétence est indispensable
Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriquésCette compétence est indispensable
Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantierCette compétence est indispensable
Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des donnéesCette compétence est indispensable