Dans le cadre du dispositif Adulte-Relais, l'association Kazyadance recrute un-e médiateur-rice social-e et culturel-le. Le poste consiste à conduire des actions de médiation sociale par la culture, en particulier à travers des activités artistiques, auprès des habitants de Mayotte, notamment des jeunes, des familles et des publics à besoins spécifiques. Le ou la salarié-e intervient en lien avec les établissements scolaires (écoles, collèges, lycées) et les partenaires locaux, participe à l'animation d'ateliers et de projets culturels, et contribue à la mobilisation et à l'accompagnement des publics vers les pratiques artistiques. Le poste implique des déplacements sur le territoire, des interventions en milieu scolaire et extrascolaire, ainsi qu'un travail en partenariat avec les acteurs locaux. Les horaires sont principalement en journée, avec des adaptations possibles en fonction des projets (ateliers, restitutions, événements). Le poste s'exerce majoritairement sur le terrain ; le télétravail n'est pas prévu, hormis de manière occasionnelle pour des tâches de préparation ou de suivi administratif, en accord avec la structure employeuse. Le ou la salarié-e est intégré-e à l'équipe de l'association et placé-e sous l'autorité de la direction de Kazyadance. Savoir-être requis : Sens de l'écoute et du dialogue Posture de médiation et de neutralité Engagement, bienveillance et exemplarité Capacité à représenter positivement la structure auprès des partenaires et des publics Compétences et savoir-faire attendus : Capacité à conduire des actions de médiation sociale par une pratique artistique Expérience dans l'animation d'ateliers à destination de publics variés (enfants, jeunes, adultes) Aptitude à intervenir auprès de publics à besoins spécifiques Capacité à adapter sa pédagogie aux contextes scolaires et extrascolaires Bonne connaissance des réalités sociales et culturelles du territoire mahorais Capacité à créer un climat de confiance favorisant l'expression et le respect du cadre collectif Sens du travail en équipe et en partenariat Autonomie dans l'organisation des actions, tout en rendant compte à la structure employeuse Capacité à communiquer avec les publics en shimaoré et/ou en shibushi, afin de faciliter la médiation, la compréhension des actions et la relation de confiance avec les habitants Conditions d'éligibilité - dispositif Adulte-Relais (obligatoires) Être âgé-e d'au moins 26 ans à la date de démarrage du contrat Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) Être sans emploi ou en situation professionnelle nécessitant une insertion ou consolidation