Chargé(e) de stratégie et planification (H/F)

Chargé(e) de stratégie et planification (H/F) 29 - BREST

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Offre n° 202GLKH
Chargé(e) de stratégie et planification (H/F)

29 - BREST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 janvier 2026

Vous êtes réactif, dynamique ? Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Pour compléter l'équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) de stratégie et planification en prélèvement de la qualité de l'air. Vous serez en charge de l'élaboration des stratégies d'échantillonnage et de la planification des missions pour nos équipes de techniciens. Vous intégrerez un groupe en pleine croissance avec des perspectives d'évolutions. Le poste : Rattaché(e) au responsable technique du laboratoire, vos principales missions consisteront à : - Établir les stratégies d'échantillonnage pour la détermination des concentrations en fibres d'amiante, en particules de plomb et de l'activité volumique du radon en suspension dans l'air - Examiner les documents fournis par le client et réaliser les visites sur site en amont de la rédaction de la stratégie - Rédiger la proposition de stratégie, en veillant à la cohérence des méthodes de prélèvements utilisées selon les objectifs de l'intervention et des méthodes analytiques prévues - En charge des échanges avec le client afin d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration de la stratégie, et revue de la demande client - Vérification des données prélèvement + analyse et valider les rapports afin de communiquer les résultats aux clients - Planification des missions des techniciens Type d'emploi : CDI Rythme de travail : 35 heures Rémunération : 2185 € brut mensuel Lieu du poste : En présentiel à Brest Votre profil : - Flexibilité, relation client - Capacité à analyser - Capacité rédactionnelle - Rigueur autonomie, adaptabilité - Maîtrise des outils bureautiques - la formation sous-section 4 serait un plus mais elle peut être prise en charge par l'entreprise Avantages : Prime d'intéressement selon les conditions du contrat entreprise Mutuelle d'entreprise Accès à l'épargne salariale, avec abondement, dès l'acquisition des conditions d'ancienneté Prime de congés versée en juillet

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Aucune formation scolaire - formation amiante sous-section 4
  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Optimiser la performance individuelle ou de groupe
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Employeur

PERIER INGENIERIE

6 à 9 salariés


M. SEBASTIEN PERIER

Voir la page employeur

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