Adjoint de DIRECTION PUERICULTURE GARDERIE #alpesdusud logé (H/F) 05 - PUY ST VINCENT
Offre n° 202GNRZ
Adjoint de DIRECTION PUERICULTURE GARDERIE #alpesdusud logé (H/F)
05 - PUY ST VINCENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, une station de ski recrute son Adjoint(e) de DIRECTION / PUERICULTURE GARDERIE (H/F) ou infirmier(e) Adjoint(e). Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin mars 2026. Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans. Missions principales : - Continuité de direction en l'absence de la directrice - Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène, etc.) - Assurer l'hygiène et la sécurité de la structure - Connaître les gestes d'urgences (PSC1) - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec toute l'équipe - Informer les parents sur le règlement de fonctionnement de la structure et sur les possibilités d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant - Accueillir les enfants et identifier leurs besoins tout au long de la journée (adaptation, alimentation, état de santé, etc.). - Être bienveillante auprès des enfants - Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers créatifs en fonction de l'âge et de la demande des enfants. - Réaliser les soins d'hygiène quotidien (change) - Maintenir un environnement propre et sain, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel (tables, chaises, surfaces etc..) et de lavage des jouets et d'entretien du linge. - Mettre très rapidement les parents et les enfants en confiance pour que leur séjour se passe bien - Participer à l'entretien des locaux et au déneigement (accès garderie et jardin si besoin) Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant ou Diplômes d'état d'infirmier/ère avec expériences auprès de jeunes enfants en EAJE - Expérience obligatoire en structure d'accueil de jeunes enfants - Autonomie, initiative et dynamisme, savoir travailler en équipe - Avoir une capacité d'écoute et d'observation
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2165.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Hébergement
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Maintenir une veille réglementaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Téléphériques et remontées mécaniques
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