Encadrant technique d'entretien des locaux (H/F) 59 - GRANDE SYNTHE
Offre n° 202GNVQ
Encadrant technique d'entretien des locaux (H/F)
59 - GRANDE SYNTHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vous avez envie de donner du sens à votre métier, d'accompagner et de transmettre votre savoir-faire tout en garantissant la satisfaction des clients ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Missions et activités : Vous assurez la prise en charge et l'encadrement technique de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de prestations d'entretien des locaux. Vous êtes responsable du service à réaliser, de son contrôle et du respect des mesures de sécurité, et êtes garant de la qualité du travail sur les chantiers. Vous mettez en œuvre une pédagogie adaptée pour transmettre aux personnes la maîtrise du geste professionnel. Vous assurez le suivi de l'état des stocks, vous identifiez les besoins en approvisionnement et vous réalisez les commandes. Vous participez à l'élaboration des instructions de travail et à l'organisation des chantiers. Vous évaluez les savoirs être, les compétences et leur évolution, en formalisant par écrit sur la base de documents internes. Vous participez aux suivis des parcours avec les référents socio-professionnels. Vous aidez dans l'élaboration des plannings, la gestion des absences et des congés payés des agents d'entretien des locaux. Vous assurez la circulation de l'information (ascendante & descendante) concernant l'activité, les salariés, le matériel, les clients et leurs demandes ou leurs réclamations. Profil : Titulaire du Diplôme d'Encadrant Technique d'Activités d'Insertion par l'Economique (ETAIE), vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous connaissez le domaine d'activité de l'entretien des locaux. Vous faites preuve de : - Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité - Autonomie - Technicité - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'analyse - Maitrise de la relation client - Capacité d'écoute et de prise de recul - Discrétion professionnelle - Aisance avec l'outil informatique (pack office, internet) - Aisance dans la communication écrite et orale Permis B obligatoire - Déplacements quotidiens
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.83 Euros à 2039.84 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétencesCette compétence est indispensable
- Animer une formation techniqueCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autreCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Former le personnel à l'utilisation des équipementsCette compétence est indispensable
- Gérer une situation d'urgenceCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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