INFORMATIONS GÉNÉRALES - Entreprise : KBRESILIENCE - Intitulé du poste : Ingénieur Pédagogique Digital - Type de contrat : CDI temps plein - Rémunération : 1 850€ net/mois - Localisation : Obernai MISSION PRINCIPALE L'Ingénieur Pédagogique Digital conçoit, développe et déploie des solutions de formation digitales innovantes. Il accompagne la transformation numérique des parcours d'apprentissage en créant des expériences pédagogiques engageantes et efficaces. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Conception pédagogique - Analyser les besoins de formation et définir les objectifs pédagogiques - Concevoir des parcours de formation digitaux adaptés aux publics cibles - Élaborer des scénarios pédagogiques interactifs et engageants - Créer des évaluations et des mécanismes de suivi des apprentissages Production de contenus - Développer des modules e-learning multimédias - Créer des supports visuels et interactifs (vidéos, infographies, quiz) - Produire des ressources pédagogiques digitales variées - Adapter les contenus aux différents formats et supports Déploiement et suivi - Intégrer les formations sur les plateformes LMS - Accompagner le déploiement des dispositifs de formation - Assurer le suivi et l'évaluation de l'efficacité pédagogique - Optimiser continuellement les parcours en fonction des retours OUTILS ET TECHNOLOGIES Plateformes de formation - Digiforma : Gestion et administration des formations - Limova : Orchestration intelligente des processus Création de contenus - Articulate : Développement de modules e-learning interactifs - Genially : Création de présentations et contenus interactifs - Canva : Design graphique et création visuelle - Gamma : Génération automatisée de présentations Compétences techniques attendues - Maîtrise des standards SCORM et xAPI - Connaissance des LMS et plateformes digitales - Bases en HTML/CSS pour la personnalisation - Notions de UX/UI design PROFIL RECHERCHÉ Formation - Master en Ingénierie pédagogique, Sciences de l'éducation, ou équivalent - Formation complémentaire en digital learning appréciée Expérience - 2-3 ans minimum en conception pédagogique digitale - Expérience en gestion de projets de formation - Connaissance du secteur de la formation professionnelle Compétences techniques - Maîtrise des outils de création e-learning - Compétences en design pédagogique (modèles ADDIE, SAM, etc.) - Connaissance des théories de l'apprentissage - Bases en vidéo/audio et montage Qualités personnelles - Créativité et innovation pédagogique - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation aux nouveaux outils - Excellent relationnel et pédagogie - Autonomie et gestion de projet