Offre n° 202GPRK
AMP/AES H/F pour l'EAM Combe Laval (H/F)

26 - ST LAURENT EN ROYANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 janvier 2026

Poste à pourvoir en CDI dès que possible CCN du 15 mars 1966 Missions : - Prendre soin de chaque résidant dans une dimension globale. - Entretenir le contact régulier du résident avec sa famille - Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins - Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne,la coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et construire des prestations adaptées - Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé du résidant - Participer aux temps de relèves, aux temps de réunions pluridisciplinaires, - Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition. - Assurer divers accompagnements (médicaux.) Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF / Pictogramme / Photos, etc). Profil recherché : Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions. Capacité d'adaptation et de créativité. Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidants. Permis B obligatoire Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées) Horaires : Roulement. Planning mensuel à disposition le 15 du mois qui précède. Un week-end sur deux travaillé. Exemple d'horaires : 7/14h15-14h/21h30- 8h30/20h30-13h30/16h. Lieu : St Laurent en Royans Convention collective: CCN66 Rémunération : 1823.03€ à 2274.74€ base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail par roulement

Salaire

CSE
Complémentaire santé
Selon CCN66

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent - Diplôme AMP/AES Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance des droits des personnes
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissance des usages fondamentaux du numérique
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Procédures d'urgence et de premiers secours
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Rendre compte de son activité
Repérer des situations à risques
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de confidentialité
Règles de prévention des risques professionnels
Savoir alerter en cas de problème
Surveiller l'état de santé général de la personne
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de communication non verbale
Techniques de gestion de conflits
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes