- Accueille les enfants et leurs parents, et communique avec les familles au quotidien, - Organise des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique, - Propose à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique, - Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes, - Répond aux besoins physiologiques de l'enfant et réalise les soins courants d'hygiène et de confort, - Observe, reçoit et échange en équipe les informations concernant l'enfant - S'inscrit dans une démarche de prévention et dépistage de difficultés éventuelles : repère les enfants et les familles en difficulté et en réfère à l'équipe lors des réunions, - S'inscrit dans un travail d'équipe et participe aux réunions, peut assurer ponctuellement le remplacement de l'agent de restauration en son absence, - Range et entretient les jeux et le matériel de puériculture, - Applique de manière rigoureuse les règles d'hygiène et de sécurité, - Aménage l'espace de vie. PROFIL : - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture, - Connaitre les techniques d'animation et d'éveil des enfants de moins de 6 ans, - Travailler en équipe (élaboration de projets et concertation à propos des enfants), - Savoir établir une relation de confiance avec les parents, les reconnaître en tant que premiers éducateurs de leur enfant, - Rigueur, disponibilité, adaptabilité, patience, calme, douceur et discrétion professionnelle. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps complet - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + titres restaurant + Compte Epargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées - Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler, lettre de motivation obligatoire + CV