Technicien de matériel - contrôle d'accès (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 202GRLW
Technicien de matériel - contrôle d'accès (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Technicien matériel - Contrôle d'accès (H/F) Lieu: Strasbourg Rémunération : jusqu'à 32 K Le poste En tant que Technicien matériel - Contrôle d'accès (H/F), vous interviendrez sur l'assistance à l'installation et le dépannage à distance de nos systèmes de contrôle d'accès et de badgeage. Vous participerez également à des travaux de recherche et développement, contribuant à l'amélioration continue de notre solution. Vous rejoindrez l'équipe matériel rattachée au service clients, composée d'une dizaine de collaborateurs, mobilisés pour répondre efficacement aux besoins de nos clients. Critères obligatoires - Forte autonomie et capacité à chercher l'information seul - Curiosité technique et esprit analytique - Solides bases en informatique - Connaissances SQL (requêtes simples, analyse de tables) - Connaissances en algorithmie - Niveau d'anglais technique (B1/B2) - Compréhension des réseaux (IP, masques, gateway) - Capacité à paramétrer du matériel et préparer des commandes - Expérience sur des sujets mêlant matériel et informatique Missions principales - Assister à distance l'installation et le maintien en service des équipements de pointage et de contrôle d'accès - Gérer le parc matériel (commandes, préparation, suivi des stocks) - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques - Gérer les retours et remplacements de matériel - Réaliser la maintenance préventive et corrective - Collaborer avec les équipes de développement et les prestataires - Rédiger la documentation technique (rapports, procédures) - Former les clients à l'utilisation des solutions de contrôle d'accès Le candidat - Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3, idéalement en électrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience en programmation matérielle ou dans les systèmes de contrôle d'accès. Vous avez un réel intérêt pour l'assistance technique aux utilisateurs, de solides bases en électronique et électricité, ainsi qu'un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques - Systèmes de contrôle d'accès et badgeage - Informatique et réseaux - Technologies sans contact (NFC, RFID) - Notions en programmation : SQL, C#, Angular - Environnement Azure DevOps (apprécié) Qualités personnelles - Organisation et rigueur - Autonomie - Bonne communication orale et relationnelle - Capacité d'écoute et de compréhension - Esprit d'équipe et coopération - Curiosité technique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H36/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau - électrotechnique Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareilCette compétence est indispensable
- Développer des stratégies de tests adaptativesCette compétence est indispensable
- Eprouver un appareil dans des conditions extrêmesCette compétence est indispensable
- Simuler les fonctionnalités d'un appareilCette compétence est indispensable
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformitéCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SEVERONI NTAYET BEGONIA MARIE CARMEL
Mme Begonia NKOGHE NZE
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