RESPONSABLE EQUIPE TECHNIQUE H/F - Secteur Ouest de la France (H/F)

RESPONSABLE EQUIPE TECHNIQUE H/F - Secteur Ouest de la France (H/F) REGION OUEST

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Offre n° 202GRRV
RESPONSABLE EQUIPE TECHNIQUE H/F - Secteur Ouest de la France (H/F)

REGION OUEST

Actualisé le 09 janvier 2026

BlueCrest acteur majeur dans la distribution et l'entretien des matériels de la mise sous pli et de la finition recherche pour la région Ouest de la France un(e) responsable d'équipe technique. I) Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous serez au cœur de l'activité et garant(e) du bon déroulement des opérations quotidiennes. Le/La Responsable Technique décline les actions décidées par la Direction Technique. Il/elle apporte une expertise et un conseil en vue d'apporter la meilleure réponse technique aux clients de l'entreprise. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : - Soutien technique Assurer un appui technique dans le cadre de la prise en charge des demandes d'intervention de sa région. - Offres de service et relation clients Prendre en charge et/ou contribuer aux renouvellements des abonnements du secteur d'activité et de la région Répondre aux appels d'offres sur délégation de la Direction du service clients Contrôler et ajuster la rentabilité des contrats et des opérations techniques Prendre en charge les plaintes et requêtes techniques et financières des clients du secteur d'activité et de la région Détecter les opportunités d'offre de services aux clients Assurer la relation et le suivi avec les clients « Gold » - Pilotage de l'activité Piloter l'exécution des services vendus Élaborer, alimenter et suivre les tableaux de bord des activités techniques Organiser, planifier et répartir le travail de l'équipe - Management Diriger, motiver, et accompagner, ses équipes en vue d'atteindre les objectifs fixés par la Direction (générale, technique, commercial et logiciels) Accompagner les collaborateurs pour les amener au niveau des attentes de la Direction de l'entreprise sur les différents items stratégiques Conduire les entretiens annuels, professionnels et/ou entretien forfait jour Valoriser et/ou recadrer les salarié(e)s de son équipe et gérer les conflits Organiser et animer les réunions d'équipe - Administratif Assurer l'administration du personnel des membres de son équipe Planifier, valider, suivre les congés des membres de son équipe pour garantir la continuité de service Suivre le temps de travail des membres de son équipe Contrôler et valider les déclarations de temps sur les missions atypiques - Relation clients/fournisseurs/Interne Animer la relation technique avec les fournisseurs, constructeurs de machine Participer aux réunions techniques avec les constructeurs et aux réunions de suivi de la relation client Garantir le respect des engagements techniques et opérationnels liés aux services vendus - Amélioration continue Rechercher et proposer des solutions d'amélioration (opérations, processus et environnement de travail) - Sécurité, hygiène et environnement S'assurer de la conformité et du respect des normes ISO par l'ensemble des membres de ses équipes II) Qualifications : - De formation ou de niveau Master ou Écoles de commerce, Ingénieur, Management - Expérience préalable en maintenance des unités de production en milieu industrielle de documents ou dans la finition serait un plus III) Formation : Les formations seront proposées par BlueCrest en interne, et pourront avoir lieu chez nos constructeurs, en France, Allemagne, en Suisse, etc. Les outils de communication et le véhicule sont fournis - Anglais (lu, écrit et parlé serait un plus) - Date de début prévue : Dès que possible

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • CSE
  • - Véhicule de fonction - 13 -ème mois - Carte société avance de frais - RTT - Possibilité de Télétravailler - Mutuelle avantageuse
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master, Ingénieur, Management

Compétences

  • Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
  • Gestion des incidentsCette compétence est indispensable
  • Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertiseCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Location et location-bail de machines de bureau et de matériel informatique

Employeur

DMT SOLUTIONS FRANCE SAS

100 à 199 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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