Assistant(e) Administratif(ve) & de Gestion (H/F) 73 - ST BERON
Offre n° 202GRVN
Assistant(e) Administratif(ve) & de Gestion (H/F)
73 - ST BERON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
AFG Bois recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & de Gestion (H/F) Poste basé à Saint-Béron (154, route de la Bridoire, 73530 Saint-Béron) - Télétravail partiel possible CDI - 30h/semaine sur 4j ou 4,5j au choix Secteur : Négoce de bois & Exploitation forestière Poste central - Gestion multi-flux - PME exigeante Rémunération : 1900€-2100€ bruts par mois selon expérience Intégration et accompagnement à la prise de poste Qui sommes-nous ? AFG Bois est une PME indépendante spécialisée dans l'exploitation forestière et le négoce de bois, en France et à l'international (Italie, grand export), au CA de 6M€. Nous intervenons sur l'ensemble de la chaîne : achats de bois, gestion des chantiers forestiers, ventes, logistique et traçabilité. Nous sommes une structure à taille humaine (6 salariés), avec une activité stable et bien établie. Notre activité repose sur une gestion administrative, financière et réglementaire rigoureuse, au cœur du bon fonctionnement de l'entreprise. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & de Gestion, véritable poste clé au sein de la structure. Vos missions principales : - Comptabilité et Trésorerie Enregistrement et suivi des factures fournisseurs et clients (Agora, Agicap, Cloud). Gestion des règlements, rapprochements bancaires et suivi de trésorerie (Agicap). - Administration et Gestion financière Suivi des contrats, paiements et documents administratifs liés aux achats bois (Experts, ONF, particuliers). Gestion des cautions, lignes d'escompte et demandes de financement auprès des banques. Gestion des salaires, charges sociales et avantages salariés (Silae, Swile, Natixis). - Suivi et relances clients/fournisseurs Facturation, suivi des paiements et relances éventuelles. Gestion et suivi des contrats en lien avec les acheteurs. - Support administratif général Archivage, suivi des obligations légales (DUER, registre du personnel, etc.). Réception téléphonique, gestion des courriers et commande des fournitures. - Appui à l'export (remplacement ponctuel de l'assistante commerciale) Pendant les congés de l'assistante commerciale, assurer le suivi des documents d'exportation, organiser la logistique des expéditions. - Suivi de la certification PEFC (formation prévue) Formation assurée pour la gestion et le suivi des documents liés à la certification PEFC. Vérification et mise à jour des documents de traçabilité. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en gestion, comptabilité ou administratif (Bac +2 minimum ou équivalent) Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens des priorités À l'aise avec Excel et les outils informatiques Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en équipe dans une petite structure. La connaissance du secteur bois et/ou expérience en PME sur un poste polyvalent seraient un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un environnement stable et structuré. Un poste clé avec des responsabilités variées en gestion et administratif. Une flexibilité avec du télétravail partiel possible pour un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Pour postuler : Via France Travail ou envoyez votre CV et lettre de motivation à afgbois.sd@gmail.com avec l'objet "Candidature Assistant(e) de Gestion".
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
A.F.G BOIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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