Conseiller en insertion professionnelle (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 202GRWZ
Conseiller en insertion professionnelle (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Missions et activités : - Animer le réseau d'entreprises existants, en lien avec l'équipe, sur l'ensemble du département - Prospecter de nouvelles entreprises, en ciblant les secteurs en tension et les projets professionnels des jeunes accueillis - Promouvoir, en interne, les offres d'emploi collectées et, en externe, les profils de jeunes accueillis au sein de l'E2C de l'Ain - Entretenir des liens privilégiés avec les entreprises prospectées pour fidéliser le partenariat à l'E2C - Animer la campagne de collecte de la Taxe d'apprentissage auprès des entreprises partenaires - Organiser et animer des ateliers collectifs à destination des jeunes en lien avec les bassins d'emploi et les opportunités - S'entretenir individuellement avec les jeunes dans le cadre de leurs recherches de stages, contrats d'apprentissage, emplois - Participer à l'organisation d'événements et temps-forts - Être force de proposition pour inclure toujours davantage les entreprises dans le projet pédagogique de l'E2C de l'Ain Contrat de travail dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 1er février au 31 août 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance de l’écosystème localCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- techniques d’accompagnementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ECOLE DE LA DEUXIEME CHANCE DE L AIN
10 à 19 salariés
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