Weldom Martin : une histoire solide, un présent dynamique, un futur à écrire ensemble. Entreprise familiale née à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a jamais cessé de grandir, d'innover et de se réinventer. Aujourd'hui, notre réseau compte 13 magasins répartis sur 4 départements - Bouches-du-Rhône, Var, Alpes-de-Haute-Provence et Gard - dont 12 sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, plus de 3 millions de clients nous ont fait confiance, pour près de 11 millions de produits vendus. Mais notre vraie force, ce sont nos 400 collaborateurs : des femmes et des hommes passionnés, engagés, qui incarnent chaque jour l'esprit du commerce de proximité. Aux côtés de l'enseigne Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons un modèle simple et puissant : le bricolage accessible, utile et ancré dans la relation humaine. Une dynamique qui nous a valu d'être Élue Meilleure chaîne de magasins - bricolage en 2024 et 2025 et n°1 en satisfaction client Google depuis quatre ans. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour y parvenir, nous comptons avant tout sur l'énergie, l'initiative et le sens du service de celles et ceux qui nous rejoignent. En magasin comme en back-office, leurs idées, leur proximité avec les clients et leur engagement font toute la différence. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, il est peut-être temps qu'on se parle. Et si on se rencontrait ? Vous souhaitez piloter un centre de profit en autonomie, fédérer une équipe autour du commerce et garantir une expérience client exemplaire ? Rejoignez-nous et prenez la direction d'un magasin où performance, exigence opérationnelle et management de proximité sont au cœur du quotidien. Votre rôle Garantir le bon fonctionnement du magasin et sa performance commerciale, économique et opérationnelle. Manager de terrain, pilote du commerce et référent sécurité, vous assurez l'excellence du service client et l'accompagnement de vos équipes. Vos missions : - Piloter le commerce et la performance Déployer la stratégie commerciale et maintenir une tenue magasin exemplaire. Optimiser merchandising, implantations et disponibilité produits. Analyser les indicateurs (CA, marge, stock, transformation) et ajuster les actions. Gérer les saisonnalités et opérations commerciales. Garantir une expérience client fluide et qualitative. - Manager et développer les équipes Recruter, intégrer et accompagner l'équipe au quotidien. Organiser le travail : plannings, priorités, supervision terrain. Développer les compétences : formation, délégation, mobilités internes. Identifier les potentiels, préparer les successions. Animer le CODIR et renforcer son autonomie. Conduire les entretiens annuels/professionnels. Maintenir un climat social serein. - Gérer le compte d'exploitation Piloter CA, marge, masse salariale, productivité, démarque. Définir et suivre les actions correctives avec la Direction. Assurer la fiabilité des flux administratifs et des stocks. - Garantir les standards et la sécurité Appliquer les procédures internes et règles QSE. Superviser la logistique : réception, flux, stockage, propreté. Veiller à la maintenance, à la sécurité incendie et à la conformité. Organiser les inventaires. - Reporting et communication Produire un reporting fiable et régulier. Relayer les informations Groupe. Collaborer avec les services RH, supply, finance, achats et marketing. Vos acquis Pilotage d'un centre de profit. Gestion commerciale, opérationnelle et logistique. Management de proximité et développement des compétences. Analyse économique, organisation du travail. Maîtrise des procédures et règles de sécurité.