Directreur(trice) adjoint(e) de l'enfance (H/F) 73 - BOZEL
Offre n° 202GTLX
Directreur(trice) adjoint(e) de l'enfance (H/F)
73 - BOZEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de l'enfance Poste permanent à l'année à compter du 1 er avril 2026 Vos missions : Pilotage et coordination : - Co-construire les orientations stratégiques de la Direction de l'Enfance ; - Accompagner et soutenir le chargé de coopération CTG dans le cadre des ses missions avec la CAF ; - Assurer la continuité managériale et décisionnelle en l'absence de la Directrice du service ; - Accompagner les responsables de structure dans leurs missions. Management et ressources humaines : - Encadrer et animer les équipes "petite enfance" ; - Superviser les recrutements, évaluations annuelles et plans de formation ; - Garantir le respect du temps de travail ; - Participer aux actions RH diverses. Relation aux familles et attribution des places en EAJE : - Informer et accompagner les familles dans leurs démarches d'accueil ; - Organiser les commissions d'attribution des places ; - Superviser la mise en œuvre des décisions (contrats, listes d'attente, suivis) ; - Être un appui de référence pour les situations complexes. Cadre réglementaire : - Assurer le suivi des agréments PMI et des contrôles réglementaires ; - Veiller à la conformité des établissements d'accueil ; - Coordonner la contractualisation avec les partenaires médicaux. Projet éducatif et qualité pédagogique : - Garantir la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité ; - Coordonner les projets pédagogiques (RPE, LAEP transitions crèche/ACM) ; - Organiser les journées pédagogiques et l'analyse de la pratique. Spécificités du poste et rémunération Grades d'Attaché / EJE / Puéricultrice Lieu de travail : Siège Val Vanoise - Bozel Poste permanent à temps complet : 37,5h/semaine / 25 jours de congés et 15 RTT annuels. Rémunération attractive. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : - Profil administratif avec de solides connaissances et aptitudes dans le domaine de la petite enfance et de l'enfance ; - Formation universitaire de niveau II appréciée. Qualités attendues : - Solide expertise du développement et des besoins de l'enfant ; - Maîtrise du cadre réglementaire petite enfance et enfance ; - Leadership, sens des responsabilités et capacités de décision ; - Aptitude à la gestion d'équipe et au changement ; - Très bonne connaissance de l'environnement territorial ; - Esprit d'analyse et de synthèse. Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 31 janvier 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Rémunération attractive
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer efficacement avec les familles
- Ecoute active et empathie
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion d'équipe
- Gérer les ressources humaines
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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