a. Positionnement du poste et contexte Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) technicien(e) locatif/ve H/F sur le département de la Loire en CDD pour 12 mois. Vous exercerez au sein de l'Agence Immobilière Sociale qui propose aux locataires (personnes vulnérables ou démunies) et aux propriétaires une gestion locative sur mesure en recherchant des solutions dépassant le cadre d'une gestion classique. b. Missions En lien avec l'équipe de l'Agence Immobilière Sociale (responsable, gestionnaires immobiliers, assistants de gestion locative, comptable), vous piloterez les travaux de petite maintenance et d'entretien courant sur notre parc locatif, à savoir : * Pilotage des interventions techniques * Diagnostiquer, chiffrer et prioriser les besoins de travaux notamment à la sortie des locataires * Effectuer les commandes des travaux dans le respect des marchés et des procédures établis * Suivre activement et réceptionner les travaux * Assurer la distinction entre réparations locatives et travaux incombant au propriétaire * Faire remonter aux propriétaires tout désordre technique constaté dans les parties communes Assurer le bon entretien des logements occupés * Validation technique pour la remise en location du logement * Effectuer ponctuellement des travaux de petite maintenance après validation des devis internes par le locataire ou le propriétaire. * Conseiller les locataires sur le plan de l'entretien et de l'investissement dans le logement durant sa période d'occupation * Veiller à la décence et la conformité des logements Vous serez basé à Saint Etienne avec des déplacements quotidiens (voiture de service) sur la Métropole et plus accessoirement sur le Nord du département de la Loire. Déroulement Process de recrutement : Soliha Loire Puy de Dôme s'engage à étudier et à répondre à toutes les candidatures sans discrimination de genre, de sexe, de handicap ou autre. Quel que soit votre profil, nous vous encourageons à candidater au sein de notre association ! Toute candidature recevra une réponse par courriel au plus tard 1 mois après sa réception. Si votre CV est sélectionné, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique qui pourra être suivi d'une entretien en présentiel. Nous souhaitons accueillir le nouveau collaborateur au plus tôt. a. Formation * Formation de niveau Bac+2 idéalement en lien avec la maintenance des bâtiments * Habilitation électrique serait un plus b. Expériences * Expérience significative sur l'analyse, commande et suivi de travaux c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Capacité d'adaptation et d'écoute à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Connaissance des pathologies du bâtiment * Capacité à relancer les partenaires et entreprises afin de sécuriser les délais de travaux et les coûts associés * Coordination et planification récurrente de son travail en lien avec les gestionnaires immobiliers * Organisation, autonomie et rigueur sur son périmètre d'intervention * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Permis B exigé