Accompagnant éducatif petite enfance H/F CDI 28h (H/F)

Accompagnant éducatif petite enfance H/F CDI 28h (H/F) 93 - MONTREUIL

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Offre n° 202GTZR
Accompagnant éducatif petite enfance H/F CDI 28h (H/F)

93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 janvier 2026

Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère ! La Garderie Ephémère, c'est quoi ? Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires. La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion. Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond à des besoins sociaux non satisfaits par les services publics traditionnels. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et solidaire. En quoi consiste votre mission ? En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous serez au cœur de l'action, en binôme avec un(e) Educateur(rice) de Jeunes enfants. Ensemble, vous transformerez chaque jour un espace polyvalent en un lieu d'accueil chaleureux et sécurisé pour les enfants de 0 à 3 ans. Profils recherchés : - Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants - Débutant accepté - Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome - Grande capacité d'adaptation Missions au sein des structures de proximité - Transformer et aménager quotidiennement des espaces polyvalents (port régulier de charges et de matériels légers) - Assurer un temps d'accueil en binôme avec l'EJE Missions auprès des familles - Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille - Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant - Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés (lecture, éveil, créativité...) - Etre garant des protocoles et du projet éducatif Ce qui vous attend : - Un travail atypique et enrichissant au sein d'une équipe dynamique et solidaire - L'opportunité de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles - L'adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire - Un environnement de travail stimulant et bienveillant Détails de l'offre : Recrutement en CDI à pourvoir dès maintenant Poste basé à Montreuil (93100) avec des déplacements en Ile de France Temps de travail hebdomadaire : 28 heures Amplitude horaire : 7h - 15h Salaire et avantages : - Salaire : 1601,92 €/mois selon la CCN Alisfa - Mutuelle et prévoyance - Chèques déjeuner - Intéressement et Participation - Accompagnement à la VAE Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: carnet de vaccination (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
  • Salaire : 1601,92€/mois selon la CCN Alisfa
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Logo de l'employeur E2S SCOP PETITE ENFANCE

E2S SCOP PETITE ENFANCE

10 à 19 salariés

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