Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, nous recrutons un(e) coordonnateur-trice régional-e en CDD d'une durée de 7 mois à temps plein. Le poste est basé à Montpellier pour faciliter les déplacements sur l'ensemble de la région. VOS MISSIONS : 1. À hauteur de 50% : gestion administrative et financière, ressources humaines, vie associative - Accompagner et conseiller les Associations de Cardiologie du territoire régional et les Clubs Cœur et Santé dans les domaines administratif, juridique et financier ; - Assurer la tenue comptable et financière des Associations de Cardiologie ; - Élaborer la gestion des ressources humaines du territoire, en lien étroit avec les Présidents d'Associations régionales ; - Réaliser les tâches administratives et de secrétariat, l'accueil téléphonique du territoire ; - Participer à l'organisation des instances (CA, AG.) des régions, rédaction des procès-verbaux et à la mise en œuvre des obligations réglementaires : - Soutenir le développement de la vie associative en lien avec le Délégué régional ; - Décliner les grandes campagnes nationales de la FFC, participer au déploiement des grands partenariats nationaux en régions ; - Participer à l'organisation logistique de la Journée interclubs annuelle ; - Rechercher des financements auprès des tiers (partenaires, collectivités, entreprises.) ; - Participer aux réunions de travail fédérales (réunions des régions ; commissions nationales.) ; - Assister et conseiller les associations régionales dans leurs rapports avec les structures institutionnelles (Agences Régionales de Santé, rectorats, conseils régionaux et départementaux, etc.) ; 2. À hauteur de 30% : les missions vocatives de la FFC et de son réseau - Soutenir le déploiement des actions dédiées à la réadaptation physique adaptée, à la prévention et les gestes qui sauvent. ; - Aller ponctuellement à la rencontre des clubs Cœur et Santé du territoire ; - Mettre en œuvre les décisions portées par les instances régionales, (création de nouveaux clubs Cœur et Santé, Parcours du cœur.) ; - Animer une réunion (physique ou téléphonique) de coordination régionale mensuelle ou bimestrielle avec les acteurs clés des régions. 3. À hauteur de 20% : les missions à rayonnement régional : autres projets et priorités définis par les instances régionales. 80 % du temps de travail mensuel est consacré à l'Association régionale de Cardiologie du Languedoc-Roussillon. Les 20 % restants seront dédiés à l'Association régionale de Cardiologie de Provence. A ce titre, le Coordonnateur Régional (H/F) sera amené à rendre compte de son travail aux Présidents des régions, à collaborer avec le(s) Délégué(s) régional(aux) pour toutes les questions de vie associative et d'organisation territoriale. VOTRE PROFIL : Vous avez à minima une formation Bac + 2/+3 en gestion des organisations, économie sociale et solidaire et/ou promotion de la santé et disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans la coordination avec une forte appétence pour l'administratif. Vous possédez une solide connaissance du secteur associatif et maîtrisez les problématiques liées au développement de projets. Vous maîtrisez par ailleurs les aspects administratifs et financiers d'une structure associative et disposez d'un socle de connaissances de base en droit du travail. REMUNERATION & AVANTAGES o Une rémunération selon profil : De 30 000 à 36 000 € bruts annuels sur 13 mois + prime variable sur objectifs o Tickets restaurant d'une valeur de 11 € prise en charge à 60 % ; o Participation au transport à hauteur de 75 % ; o Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l'employeur ; o Mutuelle et prévoyance pris en charge à 70 % par l'employeur ; o 1 journée de télétravail régulier et une 2e journée toutes les 2 semaines (à compter de 3 mois d'ancienneté)