Remplaçant - responsable administratif.ve (H/F) 66 - ARGELES SUR MER
Offre n° 202GXXH
Remplaçant - responsable administratif.ve (H/F)
66 - ARGELES SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Type de contrat : CDD 6 mois - remplacement congé maternité Date de début : 1er Avril 2026 Date de fin : 1 er Septembre 2026 Période de passation / formation : 1 mois et demi en binôme (jusqu'au 18 mai 2026) Lieu : Argelès-sur-Mer (66) Temps de travail : Temps plein évolutif : 35h Avril- Mai- Juin avec congés le week end puis 40h Juillet-Aout avec congés lundi mardi Présentation de la structure: Camping familial situé à Argelès-sur-Mer, accueillant principalement des familles. Nous travaillons également avec des partenaires du secteur social (CAF, Restos du Cœur, etc.), dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de bienveillance. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) cadre responsable administratif(ve) pour assurer une partie des missions administratives et relation clients du camping. Une période de formation et de transmission est prévue en amont avec la titulaire du poste. Missions principales : Gestion des réservations du camping via le logiciel dédié Service client téléphonique Gestion de la téléphonie et des mails Communication et coordination avec les prestataires externes Suivi administratif lié à l'activité Missions complémentaires - saison estivale (juillet / août) : Accueil réception en binôme avec un(e) saisonnier(ère) Coordination avec le/la saisonnier(ère) durant la haute saison Compétences techniques requises : Excellente maîtrise de l'environnement Mac Très bonne connaissance du logiciel Hippocamp (réservations en ligne) Très bonne rédaction Maîtrise d'Excel Utilisation quotidienne de Google Drive et iCloud Profil recherché : Patience et sens du service Excellent esprit social et relationnel Goût du travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Gestion du stress Capacité d'adaptation à un environnement saisonnier et familial Langues : Anglais : obligatoire Espagnol et/ou Arabe : appréciés Conditions : Rémunération : selon profil et expérience Cadre de travail convivial au sein d'un camping familial Poste nécessitant disponibilité et sens des responsabilités, notamment en période estivale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Salaire
- En fonction du profil et de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités des différents services administratifsCette compétence est indispensable
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologiesCette compétence est indispensable
- Leadership d'équipe
- Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité
- Piloter une activité
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
- Superviser le contrôle interne d'une structure
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
SOL Y MAR
6 à 9 salariés
Mme Isabel Xeridat
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