Acteur reconnu dans l'univers de la literie et de l'ameublement, La Maison de la Literie recherche un(e) Responsable de Magasin pour son point de vente situé à Balma, avec un rôle clé dans le pilotage de l'activité commerciale et managériale. Vos missions: Relation client et performance commerciale - Accueillir, informer et conseiller les clients en garantissant un service irréprochable et une présentation soignée. - Argumenter et vendre les meubles, produits et services proposés en magasin. - Contribuer activement à la réalisation du chiffre d'affaires tout en respectant les marges recommandées. - Apporter un soutien à la négociation lors des phases finales de vente. Gestion du magasin - Veiller à la présentation des produits, à leur étiquetage et au respect des procédures et consignes de la franchise. - Garantir un parfait état d'entretien du magasin. - Assurer la comptabilisation journalière des recettes et dépenses et leur enregistrement via le logiciel de gestion. - Suivre les stocks des produits référencés conformément aux directives de la direction. - Gérer les inventaires Responsabilités transverses et projets - Participation à la direction du magasin de Balma et à l'élaboration de la politique générale de l'entreprise. - Gestion du logiciel informatique : création des codes articles, clients et fournisseurs, suivi des encours clients. - Relation avec la centrale et participation au choix des collections. - Suivi des financements et formation du personnel aux outils informatiques liés aux financements et crédits à la consommation. Management - Encadrement et animation d'une équipe de 2 personnes. - Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs. Profil recherché: - Manager débutant accepté. - Sens aigu de l'organisation. - Excellent(e) vendeur(se) avec un fort sens du service client. - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion commerciale. - Leadership, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Conditions: - Contrat : CDI - 35 heures - Rémunération : fixe + variable entre 2 000 € et 3 500 € brut mensuel - Le variable représente 40 % de la rémunération - Avantages : chèques repas, mutuelle, placement retraite, intéressement Poste à pourvoir : première semaine de février Rejoignez une enseigne dynamique et reconnue, et participez activement à son développement local et régional.