Missions : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (15 professionnels éducatifs, paramédicaux et médicaux) chargée d'accompagner des 35 à 45 jeunes de + de 13 ans - Encadrer une équipe de services supports (12 professionnels techniques et hôteliers) - Conduire les entretiens annuels - Assurer la synergie avec les enseignants de l'Unité d'Enseignement (4 enseignants mis à disposition par l'Education Nationale) - Superviser les projets personnalisés - accompagner les jeunes dans une logique émancipatrice et d'autodétermination, en garantissant la cohérence de parcours - Collaborer étroitement avec la coordinatrice socio-éducative dédiée à l'univers + de 13 ans pour structurer et organiser les actions - Poursuivre la structuration et le développement des parcours préprofessionnels de la vie sociale et citoyenne des futurs adultes et jeunes adultes, en étroite articulation avec les acteurs du territoire - Développer des projets innovants : participer à des initiatives visant à renforcer l'inclusion et l'innovation sociale - Participer et/ou animation vie institutionnelle de l'établissement (RSO, manifestation.) Expérience : - Appréciée en EMS secteur enfance, - Idéalement dans l'accompagnement des jeunes TND - Management souhaitée - Nous accueillons aussi les nouveaux diplômés avec enthousiasme ! Compétences : - Structurer et animer des temps de travail collectifs (intelligence collective, participation de tous) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser une approche transdisciplinaire - Créer de la cohésion, gérer les conflits et fédérer autour d'objectifs communs - Développer et structurer des partenariats solides - Maitriser des outils informatiques - Permis B obligatoire (déplacement sur Avignon et sa périphérie) - Repos Hebdomadaires fixes (samedi et dimanche) - 25 CP + 19 RTT (20 - 1 journée de solidarité) - Astreintes rémunérées avec véhicule de service (16 semaines du lundi au vendredi et 3 week-ends par an) - Rémunération selon profil / ancienneté Processus de recrutement Semaine 9 (25 février 2026) : 1er entretien - Avec directrice des ressources humaines et directeur de site Semaine 10 : visite du site et rencontres avec les deux responsables socio éducatifs, la responsable administratif et finances, la chargée de mission ESMS Ressource et la Responsable qualité sécurité) Semaine 11 (11 mars 2026) : 2ème entretien - Avec chef d'établissement et directeur de site