Offre n° 202HBDM
Conseiller Inclusion (H/F)

Actualisé le 08 janvier 2026

Missions principales du poste : Le Conseiller Inclusion a pour mission d'accompagner les familles primo-arrivantes dans le cadre SAS Parentalité de la Cité Éducative de Roubaix. Son rôle central consiste à favoriser leur intégration scolaire et sociale en évaluant leurs besoins, en assurant un suivi individualisé, et en facilitant la communication entre l'école et les familles. Activités et Tâches o Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins spécifiques des familles. o Diagnostiquer la situation en collaboration avec les écoles et partenaires. o Orienter les familles vers les services appropriés et assurer un suivi personnalisé. o Favoriser la communication ouverte entre l'école et les familles. o Organiser des réunions d'information pour sensibiliser les parents aux codes de l'école française. o Identifier et prévenir les signes de décrochage scolaire en collaboration avec le corps enseignant. o Encourager la participation des familles aux activités locales et faciliter leur accès aux structures de proximité. o Collaborer avec des partenaires spécialisés pour répondre aux besoins spécifiques des familles et assurer une coordination efficace entre les acteurs impliqués.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Indemnité transports
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
Assurer une médiation
Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
Créer une relation de confiance
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
Encourager les relations familiales et communautaires
Etablir des rapports d'intervention
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Orienter une personne vers des partenaires relais
Promouvoir l'inclusion sociale
Rapporter les incidents et les comportements inhabituels
Relayer de l'information
Sensibiliser un public