LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le domaine industriel, un Responsable Maintenance H/F en CDI à Montpellier. Sous la supervision de la directrice maintenance régionale, vous aurez la responsabilité de superviser l'ensemble des opérations techniques de plusieurs ateliers autour le Montpellier, tout en collaborant étroitement avec leurs partenaires sous-traitants. Vos principales missions : Gestion des ateliers et encadrement de 3 responsables d'ateliers : Pilotage des ateliers et supervision des équipes pour garantir la conformité et l'efficacité des opérations. Supervision des équipes de maintenance : Organisation et coordination du travail des équipes techniques. Optimisation des ressources : Gestion proactive des moyens humains et matériels en matière de maintenance, approvisionnement, gestion de parc et immobilier. Gestion des équipements : Assurer le bon entretien des équipements (matériel, pièces détachées, pneumatiques, bâtiments), tout en veillant au respect des règles de sécurité et de la réglementation. Collaboration interservices : Entretenir une collaboration efficace avec les services opérationnels et autres départements pour optimiser la gestion des équipements et garantir l'opérabilité des systèmes. Chefferie de projets : Contribuer activement aux groupes de travail locaux et au niveau du groupe, en proposant des idées novatrices en matière de maintenance liées aux nouvelles énergies et technologies. Implémentation de la politique maintenance : Mettre en œuvre la politique de maintenance du groupe et déployer les plans d'action de la filière, en intégrant organisation, méthodes, outils, formations et suivi opérationnel. Réalisation des programmes de maintenance : Garantir la mise en œuvre des programmes de maintenance préventifs et des travaux correctifs conformément aux méthodes définies par le groupe et les constructeurs. Gestion des achats : Respecter la politique d'achat du groupe tout en optimisant la gestion des stocks. Budget et suivi des indicateurs : Élaborer les budgets de maintenance et gérer le suivi des indicateurs et des coûts liés à la maintenance. Issu d'une formation technique (Bac +2 minimum) , vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance ou un environnement technique, ainsi qu'une expérience réussie en encadrement d'équipe. Vos compétences managériales vous permettent d'animer, motiver et fidéliser une équipe, vous maîtrisez les normes et réglementations sociales, des méthodes qualité, et de la GMAO. Rémunération proposée : A partir de 45K€/13 mois + voiture de fonction + tickets restaurant Statut cadre + 15 jours de RTT Ce poste qui n'est pas figé mais au contraire où tout est à construire et qui pourra encore évoluer est une très belle opportunité sur le secteur de Montpellier. N'hésitez pas à postulez si vous souhaitez partager vos compétences.