Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 63 - AMBERT
Offre n° 202HCRB
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
63 - AMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Au sein du Forum Jeunes et sous la responsabilité de la Directrice du Pole Enfance-Jeunesse de la mairie d'Ambert, vous accueillerez un groupe de jeunes (de 15 à 25 ans). Vous concevrez, proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet de service. Vos missions : * dans le cadre de l'animation des activités et l'accompagnement des publics accueillis - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes - Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes - Sensibiliser les jeunes au respect de l'environnement * dans le cadre de la participation à l'élaboration du projet de service et des projets de la structure - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Élaborer et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques de la structure d'accueil - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique. Vous êtes impérativement titulaire d'un des diplômes suivants : * BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale et animation culturelle * Moniteur Educateur * Educateur Spécialisé ou Educateur Technique Spécialisé * Conseiller en économie sociale et familiale * Assistant de service social Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 20/01/2026 pour une prise de poste dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération contractuelle + CNAS + tickets restaurant + Amicale du Personnel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplomés (cf descriptif du poste)
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Conduite au changementCette compétence est indispensable
- Maitrise le statut fonction publique territorialeCette compétence est indispensable
- Méthode d'organisation et de gestion de l'activitéCette compétence est indispensable
- Ponctualité, Discrétion et Esprit d'ouvertureCette compétence est indispensable
- Techniques de pilotage et d'animation d'équipesCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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