INFIRMIER(ÈRE) DE LIAISON (H/F) 73 - GRAND AIGUEBLANCHE
Offre n° 202HDDL
INFIRMIER(ÈRE) DE LIAISON (H/F)
73 - GRAND AIGUEBLANCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Et si votre métier d'infirmier-ère prenait enfin tout son sens ? Au CIAS Cœur de Tarentaise, nous croyons que la qualité des soins passe avant tout par la coordination, l'humain et le travail d'équipe. Notre EHPAD public accompagne ses résidents avec exigence professionnelle et bienveillance, dans un cadre de travail respectueux des soignants. Aujourd'hui, nous recrutons un-e Infirmier-ère de Liaison, un poste clé, valorisant et reconnu. VOTRE RÔLE CHEZ NOUS Vous êtes le lien essentiel entre les résidents, les familles, les équipes et les partenaires de santé. Concrètement, vous : 3.1 Coordination des parcours de soins (mission cœur de poste) - Organiser et sécuriser les admissions en EHPAD, en lien avec les prescripteurs et partenaires - Coordonner les hospitalisations programmées et non programmées - Sécuriser les retours d'hospitalisation (transmission, continuité thérapeutique, plan de soins) - Anticiper les risques de rupture de parcours et proposer des solutions alternatives - Contribuer à la gestion des situations complexes : polypathologies, troubles cognitifs sévères, soins palliatifs 3.3 Appui clinique et organisationnel aux équipes - Appuyer les équipes soignantes dans l'analyse des situations cliniques complexes - Contribuer à la cohérence des plans de soins, en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur - Participer à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles - Apporter un soutien technique lors de situations sensibles (fin de vie, décisions collégiales) Qualité, sécurité et gestion des risques (HAS 2026) - Contribuer à la prévention des hospitalisations évitables - Participer à l'analyse des événements indésirables liés aux parcours de soins - Alimenter la démarche qualité : o traçabilité des parcours o retours d'expérience Responsabilités - Responsabilité de coordination fonctionnelle transverse (sans lien hiérarchique) - Responsabilité directe sur la qualité et la fiabilité des transmissions de parcours - Contribution à la sécurité des résidents et à la maîtrise des risques médicoorganisationnels - Représentation institutionnelle de l'EHPAD et du GCSMS auprès des partenaires sanitaires CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste à forte valeur ajoutée, sans routine Une équipe pluridisciplinaire investie et solidaire Un établissement public stable, avec des valeurs fortes Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté Un cadre de vie exceptionnel en Tarentaise LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d'État d'Infirmier-ère Une sensibilité pour la gériatrie et la coordination Esprit d'équipe, écoute et organisation Capacité à s'inscrire dans une dynamique de transformation et de structuration Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature par mail ou contactez-nous par téléphone Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et partager des moments enrichissants avec nos résidents !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3153.0 Euros à 3154.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat infirmier
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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