Formateur Formatrice insertion professionnelle et remise à niveau (H/F)

Formateur Formatrice insertion professionnelle et remise à niveau (H/F) 01 - Belley

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Offre n° 202HFHC
Formateur Formatrice insertion professionnelle et remise à niveau (H/F)

01 - Belley - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Le Groupe IFPA recherche pour son site de Belley (01), un formateur (H/F) pour intervenir sur un dispositif d'insertion professionnelle et de remise à niveau CléA, auprès d'un public demandeur d'emploi. Vous viendrez en appui des stagiaires dans leur recherche d'emploi et vers une insertion professionnelle. Pour cela, vous devez avoir une bonne connaissance du marché du travail local, et posséder un bon réseau d'entreprise. Vous possédez également, une parfaite connaissance des technologies numériques, des outils de communication et des réseaux. Vous travaillerez les modules suivants : - Identification et analyse des besoins du stagiaire - Remise à niveau sur les compétences de base du référentiel CléA - Aller à la rencontre du monde de l'entreprise - Formation en situation de travail en entreprise - Acquisition des techniques de recherche d'emploi Contrat : - Type de contrat : CDD d'usage du 02 février au 12 mai 2026 - Poste à pourvoir uniquement au statut salarié - Volume hebdomadaire : 15 heures - interventions les mardis et mercredis journées - Lieu : Belley (01) - Qualification : D2 palier 12 de la CCN des Organismes de formation - Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein soit 14.92€ brut de l'heure Avantages : - Environnement de travail stimulant et enrichissant - Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission - Période d'intégration formative Prérequis pour le profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans la formation et dans l'accompagnement du public Demandeur d'emploi - Titulaire d'un BAC + 2 minimum exigé - Maitrise des TRE - Maitrise du référentiel CléA - Rigueur, réactivité, autonomie et organisation - Engagement dans la formation avec une forte capacité d'écoute et de compréhension des publics ciblés.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.92 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - TITRE PROFESSIONNEL FPA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Animer un atelier à thème
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Assurer une mise à jour régulière des contenus
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Encourager l'application pratique des connaissances
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Evaluer les tendances du marché pour ajuster les approches
  • Fournir des retours constructifs
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Présenter et promouvoir une formation
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

IFPA

100 à 199 salariés


Mme Nathalie MORIN

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
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