Offre n° 202HGVT
Employé Agricole (H/F)
64 - ESPOEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Entreprise de Travaux Agricoles, au service, principalement, des exploitations familiales voisines, recherche son Employé Agricole H/F en production grandes cultures. Statut : - Employé Agricole - CDD évolutif - Logement possible - Rémunération et avantages en fonction de l'expérience et des formations. Rythme de travail : - Selon saisonnalité (période d'activité soutenue sur les mois d'avril, juillet, août et octobre ; période d'activité normale sur le reste de l'année) Missions : - Participer en équipe aux : - Travaux des champs: épandage, labour, préparation, pulvérisation, récolte, transport tracteur agricole et routier. - Travaux en atelier mécanique pour le nettoyage, la réparation, la maintenance des matériels. - Travaux en espaces verts pour l'entretien de nos parcelles et d'aménagement. - Travaux spécifiques (castration maïs semences, écimage des maïs doux) avec enjambeurs. - Travaux divers et manuels en lien avec nos besoins. Qualifications : - Conduite en sécurité des Engins Agricoles, Transport routier, Tractopelle - Mécanique Réparation, Entretien, Maintenance - Pulvérisation avec Certiphyto - Des connaissances en informatique (progiciel Agricole type Mes Parcelles, Gestion des Cartographies,...) et bureautique seraient un plus. Profil recherché : nous sommes au service de nos clients Agriculteurs et nous recherchons un collaborateur : - Ponctuel - Rigoureux - Engagé et conscient que le travail du sol ou que les soins des plantes sont dépendants des conditions pédoclimatiques. - Heureux de travailler en équipe, participer à aider et soutenir les Exploitants Agricoles et défendre notre métier d'Agriculteur.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire
- Selon profil et compétences.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir un rapport d'inspection et de contrôle
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
- Pathologies animales
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
- Relayer de l'information
- Employé Agricole H/F
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures
Employeur
E.T.A BARRERE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://etabarrere.over-blog.com
Entreprise de travaux agricoles
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