Aide-soignant (H/F) Nuit (H/F) 91 - NAINVILLE LES ROCHES
Offre n° 202HHMP
Aide-soignant (H/F) Nuit (H/F)
91 - NAINVILLE LES ROCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Missions principales : - Accompagner les personnes accompagnées dans les actes essentiels du quotidien (soin d'hygiène et de confort) et dans les activités de vie sociales et de loisirs - Garantir la mise en œuvre des objectifs du projet personnalisé - Appréhender les besoins et les attentes de la personne accompagnée en apportant une réponse adaptée dans le respect de l'autonomie de la personne - Contribuer au maintien de l'autonomie sur le plan psychique, physique et social - Assurer le rôle de référent - Collaboration avec les infirmiers, AMP/AES, médecins. - Accompagner les personnes accompagnées aux rendez-vous médicaux, paramédicaux, aux activités extérieures et sorties - Assurer la traçabilité nécessaire à la réalisation de l'accompagnement dans le respect du projet personnalisé - Assurer et appliquer ses missions dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance - Participer aux réunions pluridisciplinaires et de synthèses - Participer aux différents groupes de travail (hygiène, commissions menus etc.) - Actualiser ses connaissances par le biais de formation (DPC) - Accueil et échanges avec les familles et/ou tuteurs - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Surveiller l'état général (fatigue, douleur, alimentation, hydratation) et surveillance de l'état clinique des personnes accompagnées, repérer et signaler tout changement ou anomalie Profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Titulaire du DEAS (Diplôme AS) - Une expérience dans le champ du polyhandicap est souhaitée Conditions : - Permis B obligatoire - Horaire : 19h30-07h30 ou 20h30-08h30 / roulement = 1 semaine de 5 jours puis 1 semaine de 2 jours - Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté - Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, Prime Segur 38€, Comité d'Entreprise - Type d'emploi : CDI, Temps plein
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon la CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Utilisation de logiciels médicaux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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