Responsable développement commercial "événementiel" H/F 69 - CORBAS
Offre n° 202HHSX
Responsable développement commercial "événementiel" H/F
69 - CORBAS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2026
Vous aimez l'adrénaline des organisations événementielles et vous êtes agiles ? Intégrez nos équipes ! Prêt(e) à tenter l'aventure avec nous ? Missions Dans une logique d'implantation de la marque HAPPEE sur votre périmètre, vos actions préalables seront : > Analyser le Marché sur le périmètre géographique local avec un focus sur la configuration actuelle et potentielle de ce Marché sur des événements importants, pouvant générer un minimum de 5 K€ de Chiffre d'affaires par événement. > Assurer une veille concurrentielle sur les acteurs locaux et leurs solutions (Produits et Services) proposées. > Proposer à la Direction les recommandations en terme de besoins techniques et matériels pour atteindre les objectifs de développement définis à court, moyen et long terme. Dans une logique opérationnelle de conquête et de développement, vos actions seront : > Prospecter les cibles identifiées comme prioritaires, tant sur la faisabilité (Adéquation Besoins clients/Matériel) que sur la rentabilité.(Selon Contraintes/Zones géographiques) > Identifier et Animer les interlocuteurs événementiels de votre périmètre (Organisateurs, Régisseurs.) pour développer votre réseau de décideurs et de prescripteurs. > Formaliser les propositions commerciales en lien avec les différents interlocuteurs internes (Technique/Matériel/Logistique) > Concrétiser la transformation de ces propositions en commandes, en atteignant les objectifs de taux de transformation et de rentabilité. > Coordonner les différents intervenants du projet pour garantir le respect des engagements auprès des clients (Qualité et délai) > Gérer les éventuels litiges avec les clients du périmètre confié en lien avec votre hiérarchie. > Sécuriser les règlements (acomptes, soldes) conformément aux procédures internes. > Participer à des salons, des congrès ou des évènements locaux visant à promouvoir notre offre et savoir-faire. Liste non exhaustive Profil Dynamique et enthousiaste, vous disposez d'une expérience concluante sur les métiers de la vente aux professionnels, Référent terrain, vous êtes conscient que votre succès passe par le travail d'équipe et la synergie avec les parties prenantes de l'entreprise, Volontaire et persévérant, vous avez le gout du défi et le souhait de participer activement au développement de notre belle entreprise familiale dans le respect de nos valeurs, L'outil informatique est un allié pour vous permettre d'atteindre vos objectifs et vous vous en servez pour gagner en efficience. Alors on vous attend !!! Soyez assuré.e que votre candidature sera traitée avec le plus grand soin par nos services. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 47000.00 Euros à 52000.00 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Votre rémunération ? Salaire fixe 42K€ brut /annuel + Variables (entre 5K€ et 10K€ annuel) En plus ? Une participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans - preuve d
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Expérience dans l'Evenementiel est +Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Développement sens commercial
Compétences
- Connaissance du secteur EvenementielCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Données d'activité de la structure, du service
- Droit commercial
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Marketing (mercatique)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Outils de planification
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Employeur
HAPPEE SERVICES - IDF
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.happee-services.com/
Bienvenue chez HAPPEE ! Êtes-vous prêt.e à rejoindre une équipe où la bonne humeur est notre devise quotidienne ? Notre métier : nous sommes l'expert sanitaire des événements avec le sens de la fête ! Vous avez d'ailleurs peut-être déjà croisé nos matériels lors d'importants festivals ou rassemblements sportifs comme les JO !
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