Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous contribuez à l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments fixes et variables aux déclarations sociales. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Envoi des bordereaux de saisie ; - Codification, saisie et contrôle des éléments fixes et variables de rémunération ; - Contrôle des éléments de paie jusqu'au mandatement ; - Préparation, établissement et mise sous plis des bulletins de paie des agents (1 800 bulletins mensuels) ; - Etablissement des états de charges ; - Elaboration des déclarations des charges sociales et déclarations sociales nominatives (DSN) ; - Elaboration des attestations France Travail et différents certificats de travail ; - Etablissement des simulations de salaire à l'occasion des recrutements et des évolutions de carrières des agents ; - Gestion et suivi des dossiers de congé de paternité / maternité / parental . ; - Mise en place et suivi du « Supplément Familial de Traitement » ; - Suivi des dossiers de congé longue durée. De manière générale : - Accueillir et renseigner les agents sur leurs éléments de paie ; - Rédiger des courriers / notes / attestations et gérer les relations téléphoniques courantes avec les partenaires internes et externes ; - Participer à la modernisation des processus de paies et RH dans une démarche d'amélioration continue ; - Participer à des actions ponctuelles du service paies, retraites, maladies, ou des autres pôles de la DRH.