Directeur / Directrice de crèche (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 202HNVB
Directeur / Directrice de crèche (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, structure reconnue de la petite enfance implantée à DIjon son/sa Directeur(trice) de crèche en CDI. La structure accueille environ 50 enfants et s'appuie sur une équipe engagée et pluridisciplinaire, accompagnée par une direction adjointe. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, associatif et porteur de valeurs humaines fortes. Vos missions En tant que directeur(trice) de la structure, vous assurez le pilotage global de l'établissement, tant sur les dimensions humaines, organisationnelles que réglementaires. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : Déployer et faire vivre le projet d'établissement, dans l'intérêt des enfants et des familles Garantir la qualité de l'accueil, le respect des obligations réglementaires et la mise à jour des protocoles Manager, fédérer et accompagner une équipe d'une dizaine de professionnels, en lien avec une directrice adjointe Veiller à un climat social serein, fondé sur l'écoute, la bientraitance et la communication Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique de la structure Être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires institutionnels Profil recherché Vous êtes impérativement Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État et disposez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance, idéalement sur des fonctions de direction ou de responsabilité de structure. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre posture managériale et votre sens du collectif Votre capacité à structurer, prioriser et décider Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre sang-froid Votre aisance avec les outils informatiques et la gestion administrative Une expérience dans un environnement associatif ou institutionnel est un atout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier puériculteur Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Facteur-Humain
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Jean-Michel Bordes
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