Service des Appartements de Soutien : Annemasse, Vétraz-Monthoux et Saint-Julien (74) Prise de poste : dès que possible Sous l'autorité de la Direction du Pôle Habitat et du Chef de Service des Appartements de Soutien, vous assurez les missions suivantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels : L'évaluation des besoins et des capacités d'autonomie avec l'élaboration d'un projet personnalisé travaillé avec la personne accueillie, ses proches et/ou la personne chargée de sa mesure de protection juridique avec représentation. L'accompagnement dans la réalisation des actes quotidiens de la vie et dans l'accomplissement des activités de la vie domestique et sociale. L'accompagnement pour assurer le bien-être physique et psychique des personnes accueillies, dans le cadre d'un hébergement inclusif, avec 11 appartements sur 3 sites pour 24 personnes. La coordination et l'accompagnement médical dans le cadre du droit commun. Le soutien des relations avec l'environnement familial, amical, social et Culturel. Travailler en équipe et en concertation, l'ensemble des projets. Ce que vous apporterez : Vous conduirez votre action dans le but d'assurer le bien-être des personnes accueillies, de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Vous les accompagnez dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets personnalisés. Vous assurez la coordination des actions des différents intervenants et partenaires du territoire et proposez occasionnellement des animations collectives afin de favoriser la socialisation des personnes accompagnées. Votre parcours, vos atouts : Qualification : titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), Diplôme de niveau IV dans le domaine socioéducatif ou d'animation sociale inscrit au RNCP. Expérience souhaitée : handicap mental. Compétences clés : - Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'accompagnement. - Vous avez des capacités relationnelles, notamment avec les publics fragilisés. - Vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'adaptation dans l'exercice de votre métier. - Vous êtes organisé(e), méthodique et avec de bonnes capacités rédactionnelles - Vous maîtrisez les outils informatiques. - Vous savez rendre compte de votre travail. Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI temps plein (35h), Annualisé, en horaire continu avec 1 week-end par mois. - Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires et avantages CSE. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur Pierre TOURANCHE, Chef de Service du service SOUTIEN & SAVS « EMERGENCE », en rappelant les références : «ME SOU 01.26 » Avant le 31 janvier 2026