Responsable d'unité de production (H/F) 52 - Saint-Dizier
Offre n° 202HNWK
Responsable d'unité de production (H/F)
52 - Saint-Dizier - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2026
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Responsable d'Unité de production en CDI. Rattaché(e) à la direction de production, vous prenez la responsabilité complète d'une unité, avec une forte présence terrain et un rôle clé dans la performance globale du site. Votre rôle Véritable chef(fe) d'orchestre de votre unité, vous pilotez l'activité au quotidien en veillant à la sécurité, à la qualité, à la performance et à l'engagement des équipes. Vos responsabilités principales incluent notamment : Manager, animer et fédérer les équipes de production autour d'objectifs clairs et partagés Organiser les ressources humaines et techniques (plannings, priorités, budgets) Suivre, analyser et fiabiliser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, rendement, arrêts machines, maintenance autonome, gaspillage alimentaire Être garant(e) de la qualité des données de votre périmètre et piloter les plans d'actions associés Participer aux instances de pilotage et aux échanges transverses avec les autres responsables du site Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue : optimisation des process, montée en compétences des équipes, partage de bonnes pratiques Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 (production, génie industriel, agroalimentaire, mécanique, automatisme ou équivalent) et souhaitez évoluer dans un rôle résolument opérationnel et managérial. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel automatisé, idéalement sur des lignes de production complexes. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Leadership naturel et proximité terrain Capacité à fédérer, décider et assumer vos choix Organisation, rigueur et sens des priorités Goût pour la performance et l'amélioration continue À l'aise dans un environnement structuré et exigeant La maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2 minimum) est nécessaire pour les échanges inter-sites et la documentation technique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Selon expériences et compétences
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Maintenance industrielle Cette formation est indispensable
Compétences
- Expérience en entretien avec ligne automatiséeCette compétence est indispensable
- Analyse de données de production
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Facteur-Humain
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Jean-Michel Bordes
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