Offre n° 202HWDH
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Actualisé le 08 janvier 2026

Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente. Plusieurs postes sont à pourvoir. En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront : - Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie - Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique - Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles - Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile - Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines : - Bienveillance - Autonomie - Empathie - Patience - Ponctualité - Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous vous proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel - Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Permis/certification : diplôme ADVF (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche
Travail le samedi

Conditions de travail

Au domicile d'un particulier

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1838.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Indemnité transports
Complémentaire santé
Intéressement / participation

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance des principes de la bientraitance
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Rendre compte de son activité
Repérer des situations à risques
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Surveiller l'état de santé général de la personne
Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes